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Gestionnaire de paie et administration (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) !
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Pourquoi rejoindre notre équipe ?
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Vos missions principales :
- Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients
- Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail
- Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.)
- Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales
- Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail
Le profil idéal :
- Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise
- Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales
- Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social
- Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client
- Esprit d'équipe et bonne communication
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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