CNRS
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
VNF - Voies Navigables de France
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
De l'Aveyron
Conseil Départemental de la Marne
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Mairie de Marcillac-Vallon
Ministère - Ministère de l'Économie
Mairie de Marcillac-Vallon
ABIL RESSOURCES
Atos
Hispanic Alliance for Career Enhancement
Une organisation de recherche dédiée à Toulouse cherche un Ingénieur de recherche spécialisé en développement logiciel et administration système. Vous serez impliqué dans le projet SLICES-FR pour améliorer des systèmes de communication avancés. Compétences en programmation, administration système, et bonne connaissance des pratiques DevOps requises. Contrat de 12 mois avec une rémunération entre 3143 et 3645 euros bruts mensuels, débutant accepté.
Cette offre est disponible dans les langues suivantes.
Date Limite Candidature : mardi 21 octobre 2025 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : Ingénieur de recherche H/F - Développement logiciel / administration système
Référence : UMR5505-CHLBOU-097
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : TOULOUSE
Date de publication : mardi 30 septembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Entre 3143 et 3645 euros bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Cheffe ou chef de projet / experte ou expert en ingénierie logicielle
L’objectif du projet SLICES-FR est de contribuer à la compétitivité dans les systèmes et technologies de communication avancés qui sont au cœur de la plupart des domaines stratégiques de nos sociétés. Il couvre une diversité de systèmes et réseaux de communication allant de l’Internet des objets au Cloud Computing. Cela englobe tous les défis scientifiques de l’informatique distribuée (centres de données, informatique dans les nuages, edge et FOG computing) et des réseaux (IoT, Internet, réseaux sans fil et réseaux cellulaires (5G/6G/etc)).
- Amélioration de l’existant afin de renforcer sa robustesse et sa fiabilité.
- Participation à la gestion opérationelle au sein de l’équipe d’ingénieurs SLICES-FR.
- Développement des passerelles logicielles transversales entre les plateformes, en vue de l’unification au sein de la future plateforme SLICES-FR.
- Augmentation des capacités (support de nouveaux équipements…) des plateformes existantes.
- Participation à la conception et au développement de ces évolutions.
- Accompagnement des utilisateurs au quotidien dans leurs utilisations des plateformes. Cet accompagnement sera facilité par la mise en place de tutoriels d’utilisation des plateformes et la présentation de cas d’utilisation scientifique,
- Assurer la visibilité et la promotion des plateformes, les faire connaître en interne (Départements de recherche, axes thématiques…) comme à l’extérieur du laboratoire (autres laboratoires du site Toulousain).
La personne recrutée sera affectée à l’IRIT, le laboratoire Toulousain le plus important en informatique, dans le département Architecture Systèmes Réseaux (ASR), et les équipes SEPIA et RMESS. Elle sera amenée à se déplacer entre les plateformes entre les sites de l’UT (campus de Rangueil) et l’IUT de Blagnac.
L’ingénieur sera encadré par Georges Da Costa et Adrien van den Bossche.
L’ingénieur participera également aux missions de l’équipe technique de SLICES-FR.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.