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Une marque de bagages dynamique à Paris recherche un(e) Gestionnaire ADV B2B pour gérer leur réseau de revendeurs sur le territoire français et DOM-TOM. Vous serez le lien entre l'équipe de vente et les distributeurs, facilitant les activités commerciales et assurant un service client de qualité. Le candidat idéal aura 2 à 4 ans d'expérience, une forte capacité d'organisation et d'excellentes compétences relationnelles. Le poste offre télétravail partiel et une culture d'entreprise stimulante.
CABAIA recrute un(e) Gestionnaire ADV B2B sur la France & Dom-Tom ✨
CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.
Au sein de l’équipe B2B, tu seras responsable de notre réseau de revendeurs et distributeurs sur l’ensemble du territoire français, y compris les DOM-TOM. Tu seras également le point de contact avec notre équipe Sales ainsi qu’avec nos revendeurs afin d’assurer le suivi de toute l’activité commerciale.
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence célébrée et chaque individu respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D’ailleurs, cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.