Achats jobs in France
Chef de rayon boulangerie H/F
Salaire Élevé: Chef de projets nucléaire H/F (CDI)
Salaire Élevé: Chef de projets nucléaire H/F (CDI)
Ingénieur-e gestion des rôles et autorisations (SAP Fiori - S4 HANA) F-H
Office manager et assistant personnel F/H
Salaire Élevé: Chef de projets nucléaire H/F (CDI)
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Gestionnaire entrepôt F/H
Black Belt Direction Industrielle F-H
Auditeur Senior H/F
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ETUDIANT EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) CDI 18H
Office manager et assistant personnel F/H
Chargé de mission RSE en alternance (H / F)
Stage - Assistant Développement Produit / Innovation H/F
Salaire Élevé: Chef de projets nucléaire H/F (CDI)
COORDINATEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
Salaire Élevé: Chef de projets nucléaire H/F (CDI)
Responsable administratif polyvalent (h/f)
Pilote d'industrialisations externes F-H
Chargé d'affaires en industrie H/F
Assistant Achats (H/F) en alternance
Ingénieur-e Assurance Qualité Nouvelles Qualifications REACh F-H
Chef de rayon boulangerie H/F
En véritable chef(fe) d’orchestre de votre rayon, vous :
Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnes
Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie et viennoiserie
Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire
Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin
Garantissez la traçabilité, le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Gérez le compte d’exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution.
OU vous venez de boulangeries artisanales à fort volume.
Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e).
Vous savez transmettre votre passion et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et orienté(e) résultat.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience (2600 – 3200 euros bruts)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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