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CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI
ASS SCE D ACTIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES
ANJOU ACCOMPAGNEMENT
GEVEKO MARKINGS SAS
MAISON DE RETRAITE
AFAPEI SUD ALSACE
ASSOCIATION DE GESTION LES JARDINS
SOCIALYS
SOCIALYS
AFAPEI SUD ALSACE
Une organisation sociale cherche un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour aider les personnes en situation de handicap à gérer leur vie quotidienne et prévenir l'exclusion sociale. Les missions incluent la création de relations, l'information, et le travail en équipe. Profil recherché doit avoir un Bac+3 de préférence en économie sociale familiale. Le contrat est un CDI avec un salaire brut mensuel de 2541 euros.
Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler.
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste, vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière.
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- Fiabilité
Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique. Votre salaire sera en fonction de l'expérience, basé sur la CCN51, avec une Prime Ségur. Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT, etc.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée.
Conditions de travail : au domicile d'un particulier.
Salaire :
- Salaire brut mensuel : 2541.00 Euros (sur 12 mois)
- Salaire avant reprise d'ancienneté.
Déplacements : Fréquents.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.