AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD - CDI | POSTE JOUR OU NUIT

L’APPEL MEDICAL; Sèvres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite renommée dans les Hauts-de-Seine recherche un aide-soignant en CDI. Les responsabilités incluent des soins d'hygiène, de confort et un soutien pour les fonctions vitales des résidents. Le candidat doit avoir un diplôme d'État pertinent et prouver une sensibilité pour le grand âge. Une rémunération de 2 200 € brut par mois est proposée, avec des avantages tels que la participation aux frais de transport et une prime annuelle. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Prestations

Participation aux frais de déplacement

Prime annuelle de 1 500 € brut

Qualifications

• Expérience antérieure dans le secteur gérontologique appréciée.
• Sensibilité pour le secteur du grand âge requise.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes.
• Effectuer des suivis cliniques sous la responsabilité d'un infirmier.

Connaissances

Aide à la toilette

Observation des constantes

Soutien psychologique

Formation

Diplôme d'État d'Aide Soignant ou Aide Médico-Psychologique

Niveau BAC

Description du poste

1. Soins d'hygiène et de confort

C'est le cœur du métier pour maintenir la dignité et l'autonomie du résident.

• Aide à la toilette : Partielle ou complète, au lavabo, à la douche ou au lit.
• Soins d'élimination : Aide au passage aux toilettes, change des protections, vidange des poches à urine.
• Habillage et déshabillage : Choix des vêtements appropriés et aide à la mobilisation.
• Prévention des escarres : Changements de position réguliers et application de soins préventifs (effleurages).

2. Accompagnement aux fonctions vitales

• Aide aux repas : Installation du résident, aide à la prise alimentaire, surveillance de l'hydratation et respect des textures (haché, mixé).
• Aide à la mobilité : Transferts (lit-fauteuil), aide à la marche avec ou sans matériel (déambulateur, lève-personne).
• Sommeil : Installation confortable pour la sieste ou la nuit.

3. Surveillance clinique et prévention

Sous la responsabilité de l'infirmier (IDE), l'aide-soignante est une sentinelle.

• Prise de constantes : Température, poids, tension artérielle, saturation.
• Observation de l'état général : Repérer un changement de comportement, une perte d'appétit, une douleur ou un signe de déshydratation.
• Suivi du transit et de la diurèse : Rapport quotidien sur les éliminations.

4. Mission relationnelle et sociale

L'EHPAD est un lieu de vie avant d'être un lieu de soins.

• Soutien psychologique : Écoute active, réassurance et lutte contre l'isolement.
• Animation : Accompagnement aux activités (ateliers mémoire, gym douce, sorties) ou animation de petits temps d'échange.
• Lien avec les familles : Accueil des proches et transmission d'informations simples sur la vie quotidienne.

5. Missions administratives et logistiques

• Traçabilité : Transmission des informations (orales et écrites) sur le logiciel de soins pour assurer la continuité entre les équipes.
• Entretien de l'environnement : Réfection des lits, nettoyage de la chambre et gestion du linge sale.
• Gestion des stocks : Signalement des besoins en matériel (protections, gants, produits de toilette).

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Nous collaborons avec une maison de retraite de référence au sud des Hauts-de-Seine, reconnue tant par les familles que par ses collaborateurs pour la qualité de son accompagnement.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une ambiance de travail unique : Intégrez une équipe dévouée, soudée, où l'entraide et la cohésion sont au cœur du quotidien.
• Le choix du rythme : Des postes sont à pourvoir de jour comme de nuit.
• Un accès facilité : Parking privé sur place et excellente desserte en transports en commun.

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Comment participer ?

• Envoyez votre CV dès maintenant.
• Recevez un appel de Coraline (Appel Médical) pour valider votre inscription (Processus obligatoire pour garantir votre place).
• Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste.

Obtention obligatoire du diplôme d'état : Profil Aide soignant ou Aide medico psychologique.

Contrat : CDI uniquement

Rémunération : à partir de 2 200 € brut / mois ( reprise d'ancienneté )

Poste à pourvoir dès à présent.

Avantages : Participation aux frais de déplacement (pass navigo) et une prime annuelle d'une valeur de 1 500 € brut.

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2200 €
type de salaire : Mensuel