Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin H/F

AVRIL; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter située à Lyon recherche un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) pour assurer un service client de qualité. Vous serez responsable de l'accueil, du conseil, et du développement des ventes. Ce poste en CDI temps plein propose une rémunération de 2200 - 2600 € brut par mois selon expérience, avec des avantages tels que des remises employés.

Prestations

Remises employés

Participation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en vente dans un environnement premium.
• Excellente présentation et aisance relationnelle.
• Sens commercial et goût pour le merchandising.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Développer les ventes en boutique.
• Gérer les encaissements et le merchandising.

Connaissances

Expérience en vente

Autonomie

Sens de l'organisation

Qualité du service

Maîtrise de la caisse

Outils

Logiciel Retail

Description du poste

Offre n° 198DKBR
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin H/F

Avril, enseigne reconnue de prêt-à-porter située dans la Presqu'île de Lyon, recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité de vendeur / vendeuse expérimenté(e) pour rejoindre une équipe attentive à l'excellence du service et à la relation client.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et souvent régulière.
• Développer les ventes en boutique (conseil produit, mise en avant des nouveautés).
• Gérer les encaissements, la tenue de caisse et les opérations quotidiennes.
• Assurer la réception, l'étiquetage et le merchandising des collections.
• Maintenir la boutique en ordre (propreté, présentation) et respecter les procédures internes.
• Participer à l'organisation des permanences et aux inventaires.

Profil et exigences

• Expérience significative en vente prêt-à-porter (minimum 2 ans souhaités dans un environnement premium).
• Autonomie, sens de l'organisation, sérieux et implication reconnus.
• Excellente présentation et réelle aisance relationnelle.
• Sens commercial, goût pour le merchandising et qualité du service.
• Maîtrise de la caisse et des outils de gestion boutique (logiciel Retail apprécié).

Ce que nous proposons

• Contrat CDI en temps plein (39h hebdomadaires).
• Horaires : mardi à samedi 10h-19h (flexibilité ponctuelle possible).
• Fermeture annuelle : 3 semaines en août.
• Rémunération : 2200 - 2600 brut / mois, selon expérience et responsabilités.
• Avantages : remises employés, participation.

N'attendez plus et donnez-vous une chance de nous rejoindre, postulez !

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

1 ou 2 salariés

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