Veilleur/Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

LE DIANA; Carnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel 4 étoiles à Carnac recherche un veilleur de nuit pour un CDI. Vous serez responsable de la surveillance nocturne, de la gestion de la réception et de la tranquillité des hôtes. Aucun niveau d'expérience requis. Le salaire se situe entre 2200 et 2400 Euros par mois avec divers avantages, tels que la formation personnalisée et des réductions sur les services de spa.

Prestations

Formation personnalisée

Pourboires dématérialisée

Réductions sur les produits et prestations des SPAS

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

Qualifications

• Capacité à gérer l'accueil et les départs des clients.
• Etre à l'écoute et faire preuve d'autonomie.
• Savoir traiter les demandes des clients efficacement.

Responsabilités

• Surveiller l'hôtel et assurer la tranquillité des hôtes.
• Gérer la réception et clôturer la comptabilité journalière.
• Préparer les activités et rédiger un compte-rendu des opérations.

Connaissances

Gestion des réservations

Service client

Autonomie

Empathie

Formation

Aucune qualification exigée

Description du poste

Overview

Descriptif de l'offre : Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche son/sa veilleur de nuit/veilleuse de nuit pour un CDI. Démarrage dès que possible. Vous vous occuperez de garder notre structure hôtelière pendant la nuit.

Responsibilities

• Surveiller l'hôtel pendant la nuit et veiller à la tranquillité et au sommeil des hôtes
• Gérer la lingerie pour le lendemain
• Clôturer la comptabilité journalière
• Surveiller les accès à l'établissement
• Gérer la réception, y compris l'accueil et le départ
• Répondre aux exigences des clients
• Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de l'établissement
• Préparer les activités des premières heures de la journée
• Rédiger un compte-rendu des opérations et des événements de la nuit

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Salaire et conditions

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Travail: Journée

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Hébergement

Avantages

• Formation personnalisée et suivi de carrière
• Pourboires dématérialisée
• Réductions sur les produits et prestations des SPAS
• Intégration dans une équipe dynamique
• Jours de repos consécutifs
• Mutuelle d\'entreprise et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%