Veilleur de nuit (H/F)

PEP 12; Saint-Laurent-d'Olt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation socio-éducative à Saint-Laurent-d'Olt recherche un Veilleur de nuit (H/F) pour un CDD à temps partiel. Vous serez responsable de la sécurité des personnes et des locaux durant la nuit. Le poste implique des rondes régulières et la conformité aux procédures de sécurité. Débutants acceptés. Salaire : 540,55 € brut par heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en contrôle d'accès et en relai d'informations.
• Capacité à repérer les anomalies.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité des personnes accueillies et des locaux.
• Effectuer des rondes régulières pendant la nuit.
• Transmettre les informations au personnel de jour.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Veilleur de nuit (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/10/2025 au 10/07/2026.

Responsabilités et attributions

Le veilleur de nuit est chargé de veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies et à la sécurité des locaux, dans le cadre du projet d'établissement. Il se conforme aux procédures de sécurité et d'évacuation en vigueur et, pour la distribution occasionnelle de traitements médicamenteux, aux procédures de circuits des médicaments en vigueur. Il prend sa prise de service après échange d'informations avec le personnel de jour et devient responsable du groupe de personnes confiées.

À la prise de service, il doit disposer de : les clés des locaux, le cahier de nuit, le registre des présences, une lampe, un stylo, un téléphone et le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte. Il s'assure du bon fonctionnement du SSI. Pendant la nuit, il effectue des rondes régulières :
Première ronde : visite de l'ensemble des installations, vérification du registre des présences
Rondes suivantes dans l'établissement et vers l'appartement du village : attention particulière au sommeil des personnes accueillies et vérification de leur présence
Rondes SAASP dans les différents appartements. Après chaque ronde, les observations ou incidents sont notés sur le cahier de nuit. A la fin de son service, il transmet les informations au personnel de jour et remet le cahier de nuit qui est signé.

Animation du projet d'établissement : il participe, si besoin, aux réunions institutionnelles et peut être associé aux réunions au niveau du service et de l'établissement pour l'actualisation du projet de service. Il peut aussi participer à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. En cas de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, il informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet.

Ressources allouées : pour exercer sa mission, le veilleur de nuit dispose d'un lieu de veille, d'une collation par service, d'un téléphone, des clés des locaux, du cahier de nuit, du registre des présences, d'une lampe, d'un stylo et du calendrier des astreintes indiquant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte.

Éléments contractuels et conditions

Type de contrat : CDD - 10 mois

Contrat travail : Travail à temps partiel – 10H30/semaine

Travail de nuit

Salaire

• Primes
• 540,55 € brut - heure

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social ». L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité. Mme Léna ARENDT

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