Un. une évaluateur.trice itinérant.e de besoins d'aide à domicile (H/F)

Kalivi BFC; Sens; Hybride; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un.e évaluateur.trice itinérant.e à Sens pour accompagner et soutenir les personnes âgées. Le poste CDI propose un salaire brut de 26 789 € annuel pour 35 heures par semaine. Vous évaluerez les besoins des bénéficiaires et leur fournir des conseils adaptés. Les compétences requises incluent un Bac +2 dans le domaine social, des qualités relationnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques. Télétravail et accompagnement prévus pour une bonne intégration.

Prestations

Remboursement des repas

Indemnité de télétravail de 53 € par mois

Qualifications

• Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale exigé.
• Permis B exigé pour les déplacements.
• Rapidité d'adaptation et autonomie sont essentielles.

Responsabilités

• Évaluer le degré d'autonomie des personnes âgées.
• Orienter et conseiller les personnes pour prévenir l'isolement.
• Accompagner et soutenir les personnes âgées dans leur quotidien.

Connaissances

Capacité d'écoute

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Communication

Formation

Bac +2 dans le champ de la gérontologie

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 201YKMT – Un.e évaluateur.trice itinérant.e de besoins d'aide à domicile (H/F)

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Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le secteur de Sens. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant ce secteur et alentours. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proches de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires.

Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi qu'un matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts.

PRÉFILTRES / QUALIFICATIONS :

• Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale
• Permis B exigé
• Capacité d'écoute, qualités relationnelles, rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication
• Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
• Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours
• Indemnité de télétravail de 53 € par mois

Entretien et test de recrutement : à définir. Prise de poste : dès que possible. Merci de candidater avec un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation. Toute candidature ne répondant pas à tous les critères définis ne sera pas transmise au recruteur.

Type d’emploi : CDI – 35 h/semaine – 13 mois – Salaire brut : 26 789 € annuel – Horaires : du lundi au vendredi – Travail en journée – Travail à domicile occasionnel – Flexitime – Intéressement et participation.

Déplacements : fréquents – Zone départementale.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale – gérontologie, ESF… Cette formation est indispensable

Compétences techniques

• Maitrise de Word, Excel, Outlook – indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger – permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés