Un gestionnaire Ressources Humaines H/F

VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un gestionnaire des ressources humaines pour gérer administrativement les dossiers, suivre les augmentations salariales et coordonner le service RH. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la gestion des ressources humaines et une capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative des ressources humaines.
• Suivi des augmentations salariales.
• Intervention en support sur les éléments de paie.
• Coordination du fonctionnement du service RH.

Description du poste

Overview

Notre équipe recrute pour un client spécialisé dans la formation et la prévention dans le secteur du bâtiment : un gestionnaire Ressources Humaines H/F.

Responsibilities

• Gestion administrative des ressources humaines : rédaction et mise à jour des contrats, collecte des pièces administratives, création des dossiers salariés, DPAE, inscriptions mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d’essai.
• Suivi des augmentations salariales.
• Gestion de dossiers ponctuels.
• Intervention en support sur les éléments de paie : arrêts maladie et absences; saisie des éléments variables.
• Coordination du fonctionnement du service RH :
• Planification des réunions et revues de personnel, suivi des congés et frais professionnels.
• Gestion du budget RH hors formation : élaboration, suivi et vérification des imputations et factures.
• Interface avec la DSI : gestion des outils RH (serveur RH, intranet, RGPD).
• Réalisation d'enquêtes salariales et analyses statistiques.
• Contribution à la communication interne et à l’organisation des événements internes.
• Gestion administrative des relations sociales (partie administrative ex : faire des compte-rendus).
• Vous pourrez également monter en compétences dans la coordination du fonctionnement du service RH.