Un(e) médiathécaire pour la Bibliothèque […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d'Annecy cherche un(e) médiathécaire pour la Bibliothèque de Pringy et la Médiathèque Bonlieu. Le poste permanent inclut des responsabilités en médiation culturelle ainsi que l'administration des systèmes de gestion des bibliothèques. Un DUT métiers du livre est requis, et des compétences en technologies de l'information sont nécessaires. Le candidat idéal doit faire preuve d'adaptabilité, d'initiative et d'un sens développé du service public.

Qualifications

• Maitrise de l'environnement numérique des bibliothèques.
• Capacité à former des bénévoles à l'utilisation des outils numériques.
• Expérience en conduite de projets et accueil du public.

Responsabilités

• Administrer le Système Intégré de Gestion des Bibliothèques.
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles orientées EAC.
• Accompagner les bénévoles dans leur médiation culturelle.

Connaissances

Culture générale

Médiation culturelle

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Communication

Formation

DUT métiers du livre ou équivalent

Outils

Logiciel Orphée Nx

CMS Joomla3

Apidae

Description du poste

Annonce publiée le vendredi 29 juillet 2022

Un(e) médiathécaire pour la Bibliothèque de Pringy et la Médiathèque Bonlieu réf. AVP 178 - Pringy & Annecy (74)

Candidature jusqu'au 28 août 2022
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Ville d'Annecy recherche un(e) médiathécaire pour un poste permanent.

Rattaché(e) à la Chargée de mission Développement des usages numériques et informatiques, vous assurez la médiation des ressources documentaires, des services auprès des usagers, notamment en participant aux accueils d’éducation artistique et culturelle en vous inscrivant dans le projet transversal du réseau de la direction de la lecture publique.
Ce nouveau poste s’inscrit dans le projet de modernisation de la bibliothèque La Bouquinerie avec une ré-informatisation et le développement d’actions culturelles.

• Administrer le Système Intégré de Gestion des Bibliothèques (logiciel Orphée Nx) : mettre à jour les paramétrages et procédures, former les bénévoles à l’utilisation, gérer l’édition de statistiques et des courriers, assurer un dépannage de premier niveau pour la bibliothèque et le lien avec le service support Informatique de la collectivité ;
• Contribuer au workflow du portail pour les médiathèques d’Annecy (CMS Joomla3, Apidae) ;
• Assister les bénévoles dans l’usage des outils numériques et informatique en lien direct avec la Direction des Usages Numériques et des Systèmes d’Informations ;
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles notamment orientées EAC (Education artistique et culturelle) ;
• Accompagner les bénévoles dans la médiation culturelle : conseiller et proposer des accueils de classes, participer à des actions communes de Lecture publique (Printemps des poètes, Fête de la Science…) ;
• Titulaire d’un DUT métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale, littéraire et artistique et une bonne connaissance de l’environnement numérique des bibliothèques (TIC, ressources numériques et SIGB).
• Vous avez expérimenté l’accueil du public, la médiation culturelle, la conduite de projets et possédez une bonne méthodologie de construction d’une animation ou d’un partenariat.
• Vous maîtrisez les technologies de l’information et l’utilisation des outils bureautiques, d’informatique documentaire et de création numérique. Dispositions pour la formation des collaborateurs.
• Sens de l’accueil et du service public
• Adaptabilité, polyvalence et maitrise de soi
• Esprit d’initiative et sens de l’innovation
• Capacité à communiquer et sens du collectif.

Conditions particulières

• Catégorie B
• Temps de travail hebdomadaire: 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà, du mardi au samedi
• Contraintes spécifiques: Manutention / Travail ponctuel en soirée.