UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION ET COORDINATION SANTE CDI 80%- Roanne Agglomération

SFSP LLC; Roanne; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recherche un(e) infirmier(e) de médiation et coordination pour accompagner des publics vulnérables dans l'accès aux soins. Le poste est basé à Roanne avec des déplacements en Haute-Savoie. Ce CDI à 80% offre un salaire à partir de 2 000 € brut et divers avantages tels que des titres restaurant et RTT.

Prestations

Titre-restaurants

RTT

Mutuelle entreprise

Transport

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la pratique infirmière.
• Compétences en animation d'actions collectives.
• Expérience avec des publics porteurs de troubles psychiques appréciée.

Responsabilités

• Favoriser l'accès aux soins des personnes vulnérables.
• Assurer une interface avec les professionnels de santé.
• Contribuer aux actions de prévention santé.

Connaissances

Capacité à aller vers des publics vulnérables

Compétences relationnelles

Autonomie

Dynamisme et créativité

Formation

Diplôme d’infirmier d’état

Outils

Word

Excel

Internet

Description du poste

UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION ET COORDINATION SANTE – CDI 80% – Roanne Agglomération – Nouveau RESEAU INTERMED

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier: Coordination

Type de poste: CDI

Durée du contrat:

Temps de travail: Temps partiel

Date de prise de poste: 15-09-2025

Département: 42

Rémunération: A partir de 2000€ brut mensuel

Autres conditions du poste: Titres restaurant

Présentation de l’association

Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d’accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d’intervention s\'est élargi au fil du temps, notamment vers les demandeurs d’asile et de réfugiés, mais aussi vers des locataires en logement ordinaire. L’objectif est de contribuer aux processus d\'intégration des publics cibles en favorisant l\'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois actions: accompagner les publics cibles dans l’accès aux soins et aux droits de santé (démarche d’aller-vers et autonomisation par médiation-coordination en santé); développer des actions de prévention santé; accompagner les personnels des structures gestionnaires dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes.

Présentation de la mission

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Coordinatrice "Auvergne" et ferez partie intégrante de l’équipe (1 collègue dans l\'Allier et 1 collègue dans le Puy-de-Dôme). Vous interviendrez auprès de divers publics (demandeurs d’asile, résidents en logement social accompagné, locataires de logement ordinaire). Vos missions (liste non exhaustive):

• Favoriser l’accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie.
• Accompagner selon la démarche de « l’aller-vers », dans une pratique du soin relationnel et une approche globale des situations sur le long terme.
• Assurer une interface et une coordination avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun.
• Contribuer à des actions de promotion et de prévention en santé via des temps collectifs avec les partenaires.
• Participer aux temps de concertation: pluriprofessionnels, réunions d’équipe et d’analyse de pratiques, échanges de pratiques à thème.
• Contribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed: utiliser et alimenter le logiciel métier dans les limites de la CNIL, contribuer à l’amélioration de la qualité et préparer les bilans annuels et la représentation du Réseau.
• Possibilité d’animer des temps de sensibilisation destinés aux professionnels sur diverses thématiques liées à la santé.

Territoire d’intervention

Poste mobile sur le département de la Haute-Savoie (bassin annécien principalement) et transversalité sur les différents sites du territoire. Permis B véhiculé indispensable. Déplacements à prévoir dans le bassin roannais et, plus rarement, sur l’ensemble du territoire couvert par Réseau Intermed. La base administrative est située à Roanne.

Savoir-être & savoir-faire requis

Savoir-être : Respect et bienveillance. Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités. Dynamisme, réactivité, enthousiasme et créativité. Prise de recul et capacité à interroger sa pratique. Autonomie et sens des responsabilités. Capacités relationnelles et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des non-soignants.

Savoir-faire : Capacité à aller vers l’ensemble des publics, y compris ceux ayant un défaut d’hygiène; capacité à aller vers des personnes présentant des troubles psychiques non pris en charge; respect et prise en compte des différences culturelles; travail en autonomie tout en rendant des comptes au coordinateur territorial et partenaires (dans la limite du secret professionnel); capacité à fédérer et fonctionner en équipe. Autres compétences: maîtrise d’outils informatiques (Word, Excel, Internet), utilisation d’un progiciel de saisie et des relevés infirmières. Notions en anglais appréciées.

Diplôme et expérience

• Diplôme d’infirmier d’état obligatoire.
• Expérience de 5 ans minimum dans la pratique infirmière.
• Expérience exigée en animation d\'actions collectives.
• Expérience souhaitée auprès de publics porteurs de troubles psychiques et en situation de précarité; expérience appréciée auprès de publics ayant un parcours d’exil.

Salaire et avantages

• CDI à 80% de 39h soit 31,20h par semaine avec compensation sous forme de RTT.
• Pas de nuit. Pas de week-end. Prise de poste dès que possible.
• Salaire: à partir de 2 000€ bruts selon barème CCN – BAD (IDCC 2941).
• Avantages: Transport, RTT, Titre-restaurants, Mutuelle entreprise.

Modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Aurore CHAUTY – Coordinatrice territoriale: [e-mail]