Un(e) Animateur(trice) Périscolaire le midi à Commenailles (H/F)

CC BRESSE HAUTE SEILLE; Commenailles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Commenailles cherche un(e) Animateur(trice) Périscolaire pour animer des enfants de 6 à 11 ans le midi. Le poste est à temps partiel, pour un contrat vacataire. Les responsabilités incluent la préparation d'activités, l'encadrement durant le repas et le respect des règles de sécurité. Les candidats doivent avoir des compétences comme la maîtrise des normes HACCP et être à l'écoute des enfants.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation: BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.

Responsabilités

• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations.
• Encadrer les temps de la journée et assurer la responsabilité des enfants.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Maîtrise des normes HACCP

Permis B valable

BAFA ou CAP Petite Enfance

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation

Formation

BAFA ou CAP Petite Enfance

Description du poste

Overview

Offre n° 197SPQZ - Un(e) Animateur(trice) Périscolaire le midi à Commenailles (H/F).

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située près de Lons-le-Saunier (Jura), compte environ 20 000 habitants sur 54 communes et accueille environ 200 agents. Le poste est à temps partiel, en contrat vacataire, pour accueillir et animer des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi (12–13h45) au sein du site périscolaire de Commenailles.

Responsibilities

• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations.
• Encadrer les temps de la journée (accueil, repas, activités).
• Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées.
• Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le service et l'entretien des locaux de restauration selon les procédures.
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas et signaler les anomalies à l'équipe.
• Participer à toutes autres tâches confiées par le responsable.

Qualifications

• Savoir-faire:
  • Maîtrise des normes HACCP.
  • Permis B valable.
  • BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.
• Savoir-être:
  • Capacité d'adaptation.
  • Sens de l'organisation.
  • Travail en équipe.

Conditions du poste

• Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C).
• Rémunération statutaire : traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour la prévoyance.
• Voiture de service pour déplacements professionnels (le cas échéant).
• Temps hebdomadaire : 12-13h45 - contrat vacation (à l'heure).
• Prise de poste: dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus. Débutant(e) accepté(e).

Salaire

• 14.09€ brut de l'heure.

Profil recherché

• Expérience: Débutant accepté.
• Formation: BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable).
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme des activités (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

Communauté de Communes Bresse Haute Seille – 100 à 199 salariés.

Service public - Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation par mail ou courrier. M. Jean-Louis MAITRE.

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