Un(e) agent(e) patinoire

MAIRIE DES HOUCHES; Les Houches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale dans les Houches recrute un(e) agent(e) patinoire pour un contrat saisonnier du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026. Ce poste implique de participer à l'entretien de la patinoire, d'accueillir le public et de surveiller les patineurs. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences relationnelles, être disponibles et flexibles, avec une expérience dans des postes d'accueil. Des avantages incluent une rémunération selon les grilles de la Fonction Publique et une prime de résidence.

Prestations

Rémunération statutaire selon la Fonction Publique

Prime mensuelle après 2 mois de présence

Prime mensuelle de résidence de 3%

Qualifications

• Expérience dans des postes d'accueil.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• La pratique de l'anglais serait un atout.

Responsabilités

• Participer à l'entretien de l'équipement de la patinoire.
• Accueillir le public et surveiller la patinoire.

Connaissances

Disponibilité

Flexibilité

Compétences relationnelles

Autonomie

Initiative

Description du poste

À propos de nous

Au cœur de la vallée Chamonix Mont-Blanc, la commune des Houches, station de ski renommée, recrute pour sa Direction des Services Techniques :

Un(e) agent(e) patinoire (H / F)

Dans le cadre d'un contrat saisonnier

Mission

Au sein de l'équipe Patinoire et rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, notre agent(e) patinoire aura diverses missions :

• Participation à la mise en place de l'infrastructure : Participation à l'entretien de l'équipement : nettoyage, déneigement, entretien de la glace, affûtage des patins…
• Accueil du public : remise des patins, conseils aux patineurs néophytes, surveillance de la patinoire

Spécificités du poste

• Temps de travail : cycle de 35 heures par semaine (lissé sur la saison), incluant des possibilités de travail en soirée, le week-end et les jours fériés
• Contrat saisonnier du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026 (ou jusqu'à la fin de la saison)
• Avantages du poste

• Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique
• IFSE (prime mensuelle) après 2 mois de présence
• Prime mensuelle de résidence de 3%

Profil

• Disponibilité, flexibilité et discrétion
• Expérience dans des postes d'accueil
• Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
• Aptitude à prendre des initiatives
• Excellentes compétences relationnelles
• Capacité à rendre compte de ses actions et à signaler les dysfonctionnements
• La pratique de l'anglais serait un atout