TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE EN PENSIONS DE FAMILLE (H/F)

ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Nancy recherche un Travailleur social pour accompagner des personnes en situation de précarité. Vous serez responsable de la gestion des Pensions de Famille, de l'animation d'activités et de l'accompagnement individuel des résidents. Une expérience dans le secteur social et un diplôme en lien sont indispensables. Postulez dès que possible !

Prestations

9 congés trimestriels

Prime mobilité durable

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience en lien avec le public en grande précarité.
• Capacité à accompagner les personnes présentant des troubles du comportement.
• Planification de travail intégrant le samedi, le dimanche et les jours fériés.

Responsabilités

• Gestion locative adaptée dans les Pensions de Famille.
• Accompagnement individuel et médiation avec les services extérieurs.
• Animation et ouverture vers l'extérieur, mise en place de repas collectifs.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

DE AES ou ME ou TISF

Description du poste

PrésentationDans le cadre d'un CDI, le service des Pensions de Famille recherche 1 Travailleur social / Travailleuse sociale. Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire.MissionsSous la responsabilité de la Cheffe de Service éducative, vous travaillez à :- 30% sur l'ensemble des Pensions de famille pour réaliser des actions collectives effectuer des remplacements éventuels en cas d'absence ou de congés ;- à 50% sur la Pension Chaligny où vous êtes en charge de :- La gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, .- L'animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, .- L'accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille sanitaire, écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, coordination des partenaires extérieurs, participation aux réunions de synthèse, .Vous portez une attention spécifique :- Au bien-être des résidents et au bon équilibre de vie au sein de la maison ;- À une participation active des résidents aux divers temps d'animations ;- Au respect et à la mise en œuvre des protocoles mis en place ;- À la bonne conduite de la maintenance de l'ensemble des locaux y compris celle des logements ;- A l'hygiène générale ainsi celle que des résidents.Profil et exigences- DE AES (ex DE AMP), DE ME, TISF- Expérience en lien avec le public en grande précarité ;- Expérience liée à l'accompagnement de personnes présentant des troubles du comportement ;- Capacité à accompagner les personnes accueillies sur le « savoir habiter » et les actes de la vie quotidienne, capacité à mettre en place des animations ;- Capacité de dialogue avec les différents acteurs sociaux ;- Goût du travail en équipe, autonomie, bientraitance ;- Planification de travail intégrant le samedi, le dimanche et les jours fériés ;ModalitésDate de prise de poste : dès que possibleRémunération : à partir de 1441,44€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 190,40€ bruts (salaire et prime SEGUR proratisés pour un 80%) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnellesAvantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSECandidatureEnvoyer CV + lettre de motivation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Travail social- DE AES / ME ou TISF Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

D'autres offres peuvent vous intéresser :