Overview
Avenir Apei, association de parents et d'amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d\'intérêt général, apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif. Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et / ou en situation de handicap psychique, dans ses 22 établissements et services (1008 places au total) répartis dans nos 3 pôles. L\'ensemble de ces personnes sont accompagnées par plus de 500 salariés. Avenir Apei recrute pour la SAS Les Courlis, située à Chatou (78400) un Travailleur Social (H / F). La SAS prend en charge les personnes les plus en difficulté et propose un accompagnement personnalisé à temps partiel en vue d\'une remise au travail à temps plein ou d\'une réorientation.
Responsabilités
- Sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social de l\'ESAT, et en lien direct avec la Coordinatrice médico-sociale de l\'ESAT, vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap (Travailleurs en ESAT).
- Votre mission, au travers des activités proposées, est de travailler à la création de la nouvelle structure, lancer des projets d\'accompagnement en lien avec les équipes de l\'ESAT, développer l\'autonomie des travailleurs, maintenir leurs acquis et favoriser leur expression sur les missions principales suivantes : - Développement et maintien au travail, mise en oeuvre des réorientations nécessaires.
- Coordination avec l\'équipe pluridisciplinaire de l\'ESAT et de la SAS pour une parfaite cohérence de la prise en charge des personnes accompagnées.
- Mise en place d\'activités éducatives et de développement personnel (professionnel et extra professionnel) en fonction des projets des personnes accueillies à la SAS.
- Suivi du parcours des personnes accompagnées en SAS en lien avec l\'équipe médico-sociale de l\'ESAT.
- Suivi des projets innovants en cours de développement et de nouveaux projets novateurs en lien avec les professionnels en place.
Qualifications
- Diplôme : Educateur Spécialisé, Moniteur-Educateur ou équivalent.
- Expérience : connaissance du secteur médico-social impérative.
- Compétences : aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation.
- Sens naturel du service et du travail en équipe.
- Maitrise des outils informatiques indispensable.
- Permis B exigé.
- Capacités rédactionnelles, d\'organisation, de planification et de priorisation.