Travailleur social centre d'accueil pour demandeurs d'asile(H/F)

PASSERELLE; Avignon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche un travailleur social pour accompagner les demandeurs d'asile et les réfugiés dans leurs démarches juridiques et sociales. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac+3 en action sociale. Des compétences en gestion des conflits et en communication sont également essentielles.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un domaine similaire requise.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'asile dans les démarches administratives.
• Animer des réunions pour les réfugiés et les aider dans leur insertion.
• Suivre la gestion des dossiers administratifs.

Connaissances

Sens du contact

Empathie

Gestion des conflits

Maîtrise de la communication écrite et orale

Connaissance des structures sociales et sanitaires

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en action sociale (DEES/DEASS/CESF)

Description du poste

Offre n° 195WNTY

Travailleur social centre d'accueil pour demandeurs d'asile (H/F)

Objectif principal du poste (missions principales) :

Le travailleur social accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), ainsi que les réfugiés, dans tous les domaines juridiques, administratifs, sociaux et médicaux liés aux missions du CADA.

Activités et tâches relatives au poste :

• Les demandeurs d'asile : Accueillir à la gare, accompagner à l'hébergement diffus, établir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, accompagner en recours auprès de la CNDA, servir de médiateur, orienter vers les services de santé, accompagner dans la mobilité et la scolarisation des enfants.
• Les réfugiés : Analyser la situation, informer sur les droits sociaux, constituer et suivre les dossiers d'aide sociale, accompagner dans les démarches administratives, renseigner pour le RSA, suivre le processus d'insertion, orienter vers les services de santé, constituer des dossiers de logement, accompagner dans la recherche de logement, la mobilité, et la sortie d'hébergement.

Tâches complémentaires : gestion de dossiers administratifs, comptes rendus d'enquêtes, statistiques.

Positionnement hiérarchique :

Travaille sous la responsabilité de la responsable du service CADA, à qui il rend compte.

Réseau relationnel :

Correspondants internes et externes, personnes hébergées.

Compétences requises :

• Savoir réagir en urgence, avoir le sens du contact, faire preuve d'empathie, discrétion, savoir créer des partenariats, garder du recul, gérer les conflits, maîtriser la communication écrite et orale, maîtriser les outils informatiques, connaître le territoire et les structures sociales et sanitaires.

Qualifications et expérience :

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en action sociale (DEES/DEASS/CESF).

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe, ouverture au changement, écoute, empathie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté.

Employeur :

Sous l'autorité de la responsable du centre, le travailleur social accompagnera les demandeurs d'asile dans tous les domaines liés à leur situation.