TRAVAILLEUR SOCIAL - 35h sur 4 jours de travail H/F

Association Aurore; Montreuil; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale à Montreuil recherche un(e) professionnel(le) pour le dispositif Solibail. Vous serez chargé(e) d'accompagner socialement les ménages, de gérer les relations avec les bailleurs et d'assurer la résolution de litiges. Le profil recherché inclut un diplôme d'État pertinent et des compétences relationnelles. Ce poste offre un rythme de travail de 35 heures sur 4 jours, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Rythme de travail flexible de 35h sur 4 jours

Qualifications

• Diplôme d'État requis dans un domaine social.
• Permis B valide pour déplacements fréquents.
• Connaissance du secteur social et du logement nécessaire.

Responsabilités

• Mettre en place et suivre un contrat d'accompagnement social.
• Élaborer un projet logement avec l'occupant adapté à sa situation.
• Servir de médiateur en cas de litiges.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Qualités relationnelles : écoute et négociation

Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'État : Assistant(e) de Service Social

Éducateur(trice) Spécialisé(e)

Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)

Description du poste

Dispositif SOLIBAIL - MONTREUIL

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Au sein du dispositif Solibail, dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental, vous serez chargé(e) de :

1. Accompagnement social
   a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail.
   b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers).
   c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.).
2. Accompagnement vers le logement pérenne
   a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.).
   b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social.
   c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé…).
3. Gestion et respect de la convention d'occupation
   a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.).
   b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence prolongée, etc.
   c. Participer, si besoin, aux procédures de renouvellement ou de résiliation de la convention.
4. Prévention et résolution de litiges
   a. Servir de médiateur entre l'occupant et l'organisme agréé (impayés, dégradations, incivilités…).
   b. Coordonner les interventions nécessaires (travaux, contrôle des fluides) et maintenir un cadre sécurisé.

Zone d'intervention : Créteil, Le Plessis Trevise, St Maur des Fosses, Sucy-en-Brie, La Varenne St-Hilaire, Bonneuil-sur-Marne

Travailler autrement ! Nous vous proposons un rythme de 35h sur 4 jours pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso.

Qualifications

• Diplôme d'État : Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF).
• Permis B valide obligatoire (déplacements fréquents).
• Connaissance du secteur social et du logement (dispositif Solibail apprécié).
• Capacité à travailler en équipe et en réseau (associations, services administratifs, bailleurs…).
• Qualités relationnelles : écoute, négociation, pédagogie, sens de la confidentialité.
• Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles (rédaction de comptes rendus, suivi de dossiers).

• VAD (visite à domicile) dans la zone d'intervention
• Réunion d'équipe le mardi (matinée)
• GAP (Groupe d'Analyse de la Pratique) mensuel