Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une PME française dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la commercialisation d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) de Catégorie 3 – des solutions haut de gamme pour protéger les hommes et les femmes évoluant dans des environnements à risques mortels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet ambitieux : participez à la croissance d'une entreprise en plein essor, avec une perspective de 30 % de chiffre d’affaires à l'export d'ici 2025.
- Environnement stimulant : PME à taille humaine, esprit familial, et culture de la performance.
- Avantages concrets : salaire 40 à 45 k EUR brut/an selon profil, véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.
- Formation interne approfondie sur les produits et marchés.
- Perspectives d’évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité.
Technico‑Commercial H/F – Responsabilités
Rattaché au Directeur Commercial, vous développerez le chiffre d’affaires et fidéliserez un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions) sur le secteur Nord‑Ouest (24 départements).
- Conquérir de nouveaux marchés : nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique.
- Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d’ordres.
- Participer à des appels d’offres et représenter l’entreprise lors de salons professionnels.
- Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80 % du temps), développer le réseau de distributeurs (20 %).
- Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d’offres, accompagner les clients dans leurs choix.
- Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.).
- Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marchandes, participer aux salons et événements sectoriels.
- Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l’administration des ventes et la direction commerciale.
- Rythme : déplacements fréquents (2 décourages/semaine), autonomie et réactivité requises.
Expérience et qualifications
- Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle.
- Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique : un vrai plus.
- Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes.
- Compétences clés : force de conviction et aisance relationnelle, rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d’offres, adaptabilité (pour s’adresser à des interlocuteurs variés), autonomie et sens de l’organisation.
- Atouts différenciants : connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3.