Technico-Commercial Itinérant - CVC (H / F)

Talents Commerciaux; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT pour développer un portefeuille de clients en France, notamment à Paris et Lyon. Le candidat idéal a une formation technique minimum Bac+2, une expérience en B2B et une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, ainsi que des conditions avantageuses telles qu'une voiture de fonction et des tickets restaurant.

Prestations

Voiture de fonction

Carte essence

Ticket restaurant

Mutuelle (prise en charge à 60%)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans le développement de portefeuilles B2B.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement itinérant.
• Solide connaissance technique pour échanger avec les usines.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients.
• Suivi complet des projets de A à Z.
• Collaboration avec les équipes techniques.

Connaissances

Prospection de nouveaux clients

Connaissance technique en Génie Mécanique

Anglais professionnel

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 en Génie Mécanique / Climatique / Aéraulique

Description du poste

Overview

A propos de l'entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

Notre client, Grand Groupe et leader européen dans le domaine du CVC, cherche un TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT (H / F) sur un périmètre France (Paris / Lyon principalement), dans le cadre d'un remplacement.

RATTACHÉ AU DIRECTEUR DE FILIALE, votre mission est de DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS EN PARTANT QUASIMENT DE ZÉRO, pour une marque du groupe proposant les gammes les plus techniques.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients
• Identification de projets valorisables dans un marché de niche (projets à fortes exigences énergétiques).
• Suivi complet des projets (de A à Z)
• Collaboration étroite avec les équipes techniques (usines)
• Veille concurrentielle et sectorielle continue

Poste en home office - itinérance sur la France (principalement sur Paris et Lyon). Passages souhaités au siège (Nord de Lyon).

Anglais professionnel technique souhaité.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure technique minimum Bac+2 en Génie Mécanique / Climatique / Aéraulique
• Vous disposez d'une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) dans le développement de portefeuilles auprès d'une cible B2B, sur des projets à fortes exigences énergétiques.
• Véritable challenger(e), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie, liés à la nature itinérante du poste.
• Vous disposez d'une solide connaissance technique, et d'un Anglais professionnel, qui vous permettront d'échanger avec les usines du groupe. Aussi, vous êtes habitué(e) à échanger avec les bureaux d'études (BE), installateurs.
• Vous avez l'âme d'un commercial, une véritable aisance relationnelle alliée à une forte capacité de conviction.

Conditions et organisation :

• Poste en home office - itinérance sur la France (principalement Paris et Lyon). Passages souhaités au siège (Nord de Lyon).
• Statut cadre 214 jours (RTT)
• Rémunération : fixe + variable
• Voiture de fonction 5 places / carte essence / badge télépéage
• Ticket restaurant + mutuelle (prise en charge à 60%)