Technicien VRD (H/F)

France Travail; Montmélian; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence publique régionale recherche un Technicien VRD pour veiller à l'entretien des voiries d'intérêt communautaire et gérer les projets liés. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 minimum avec une expérience en génie civil, de bonnes compétences relationnelles, et être apte à travailler en équipe. Ce poste offre un contrat CDD de 24 mois. Les missions comprennent la planification des travaux, le suivi d'activités et l'élaboration budgétaire.

Qualifications

• Formation supérieure dans un domaine technique.
• Expérience dans les travaux publics ou le génie civil.
• Connaissances en réglementation des marchés publics.

Responsabilités

• Entretien des voiries d'intérêt communautaire.
• Pilotage et suivi des activités VRD.
• Planification des opérations d’investissement.

Connaissances

Connaissances en VRD

Compétences en génie civil

Capacité à planifier et organiser

Sens du service public

Formation

Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil)

Description du poste

Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, de 3 agents techniques espaces verts et d'un informaticien.

Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaire.

Missions principales :

1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire :
   • Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.)
   • Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles
2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique :
   • Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE
   • Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins)
   • Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc.
   • Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service
3. Programmation et suivi des travaux :
   • Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics
   • Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts
   • Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien
   • Organiser et superviser les chantiers en régie
   • Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages
   • Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie
   • Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC)
   • Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités
4. Élaboration et suivi budgétaire :
   • Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD
   • Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE
   • Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements

Profils recherchés :

• Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent)
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil
• Expérience dans ces domaines d'activités
• De nature diplomate, à l'écoute et sens du service public
• Connaissances techniques : maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs, connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux, des procédures DT/DICT, permissions de voirie, notions en aménagement urbain et développement économique
• Compétences opérationnelles : capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux, savoir lire et analyser des plans et documents techniques, rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques, permis B indispensable, expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité
• Compétences relationnelles : travail en équipe et en transversalité, relation avec les entreprises, élus, autres services, sens de l'anticipation, organisation, rigueur

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD - 24 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : grille techniciens territoriaux
• Secteur d'activité : Administration publique générale