Technicien SI et Formateur Numérique (H/F)

ASSOCIATION POUR L'ORIENTATION ET LE REC; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle recherche un Technicien SI et Formateur Numérique à Montceau-les-Mines. Le candidat idéal sera responsable de la gestion technique et de l'animation pédagogique, tout en ayant des compétences solides en cybersécurité et en RGPD. Ce rôle stratégique offre la possibilité de contribuer au développement des compétences numériques avec une équipe engagée et innovante.

Prestations

Possibilité de télétravail

Plan de formation riche

Prime d'intéressement

Qualifications

• Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro réseaux/informatique) ou expérience équivalente.
• Compétences solides en administration systèmes/réseaux, cybersécurité et RGPD.
• Intérêt marqué ou expérience dans l'usage de l'IA appliquée à la formation.
• Capacité à vulgariser vos savoirs techniques et à transmettre avec pédagogie.
• Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et rigueur.

Responsabilités

• Assurer l'installation, la maintenance et le suivi du parc informatique.
• Concevoir et animer des ateliers de formation en présentiel et distanciel.
• Evaluer et suivre la progression des participants.

Connaissances

Administration systèmes/réseaux

Cybersécurité

RGPD

Pédagogie

Usage de l'intelligence artificielle

Formation

Bac +2/3 en informatique

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 197LMJK — Technicien SI et Formateur Numérique (H/F)

APOR FORMATION est un organisme reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et la montée en compétences des publics en insertion et en reconversion. Pionnier dans l'intégration du numérique et de l'intelligence artificielle en formation, nous renforçons notre équipe avec un profil hybride, à la fois technicien systèmes et réseaux et formateur en informatique.

Responsabilités

• Gestion technique et sécurité informatique
  • Assurer l'installation, la maintenance et le suivi du parc informatique et des logiciels.
  • Travailler en relation directe avec notre DSI externe et notre fournisseur d'équipements informatiques pour garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
  • Veiller à la cybersécurité (sécurisation des postes, gestion des accès, sauvegardes, mises à jour).
  • Garantir la conformité des pratiques au regard de la RGPD et des bonnes pratiques de protection des données.
• Animation pédagogique et accompagnement
  • Concevoir et animer des ateliers de formation en présentiel et distanciel.
  • Former des apprenants sur le Titre Professionnel TAI - Technicien d'assistance en informatique.
  • Initier et accompagner les stagiaires à l'usage responsable et efficace de l'intelligence artificielle et des outils numériques.
  • Évaluer et suivre la progression des participants.

Profil recherché

• Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro réseaux/informatique) ou expérience équivalente.
• Compétences solides en administration systèmes/réseaux, cybersécurité et RGPD.
• Intérêt marqué ou expérience dans l'usage de l'IA appliquée à la formation et aux usages numériques.
• Capacité à vulgariser vos savoirs techniques et à transmettre avec pédagogie.
• Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et rigueur.

Conditions

Statut : Employé Palier 12 coeff 221 de la convention collective des organismes de formation. Salaire : selon profil et expérience (à partir de 2263.65€ brut mensuel).

Poste basé à Montceau-les-Mines avec déplacements sur nos autres sites (Saône-et-Loire).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique mêlant expertise technique, cybersécurité, RGPD et pédagogie.
• L'opportunité de contribuer au développement des compétences numériques et à l'intégration de l'IA dans la formation professionnelle.
• Une équipe engagée et solidaire, dans un environnement innovant et stimulant.

Détails et avantages

• Nos plus : rôle stratégique au croisement de la technique et de la pédagogie.
• Proximité directe avec la Direction : décisions rapides, réactivité et valorisation des initiatives.
• Collaboration avec un DSI externe et un fournisseur pour sécuriser et moderniser l'infrastructure.
• Culture d'innovation : projets IA, numérique, cybersécurité et nouvelles pédagogies.
• Équipe à taille humaine, solidaire et passionnée.
• Matériel fourni : PC portable et smartphone; accès à des plateformes LMS et espace collaboratif interne.
• Plan de formation riche (nouvelles technologies, pédagogies innovantes, etc.).
• SIRH pour le suivi de l'activité et la gestion des congés et RTT.
• Accord entreprise : 18 jours de RTT.
• Complément annuel de rémunération pour les salariés en CDI avec 1 an d'ancienneté.
• Prime d'intéressement dès 3 mois d'ancienneté.
• Prise en charge à 50 % de la mutuelle individuelle.
• Possibilité de télétravail et véhicule de service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

ASSOCIATION POUR L'ORIENTATION ET LE REC (APOR)

APOR est implanté sur le territoire et intervient dans le reclassement et l'accompagnement des publics en difficulté.