Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions d'accès recrute : Technicien(ne) Maintenance & Installation - Portes Automatiques (H / F)
CDI - Secteur Lille / Calais / Dunkerque / Boulogne-sur-Mer
Rejoignez un acteur majeur des solutions d'accès et construisez votre carrière dans un environnement technique exigeant et valorisant.
Responsabilités
- Installer, mettre en service et assurer le service après-vente des équipements : portes automatiques, ouvre-portes électriques, obstacles physiques niveau 1, couloirs de contrôle, portillons, tourniquets, portes tambours.
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité et procédures internes (port des EPI obligatoire).
- Réaliser les visites préventives selon le contrat souscrit par le client.
- Vérifier les sécurités, l'état général et le bon fonctionnement des équipements.
- Diagnostiquer les pannes, dépanner ou sécuriser l'installation.
- Proposer des devis en cas de remplacement ou évolution de pièces.
- Finaliser chaque intervention par la saisie du bon d'intervention et signature client.
- Préparer les interventions : matériel, outillage, consommables, dossier de pose.
- Accueillir le client sur site puis réaliser l'installation (balisage, vérification des supports, pose mécanique, câblage, réglages, tests de sécurité « CO48 »).
- Effectuer la démonstration au client, recueillir les signatures et assurer le nettoyage en fin de chantier.
- Gérer les réserves et en rendre compte à la hiérarchie.
- Renseigner les ordres de travail dans la tablette : temps, trajets, statuts, clôture.
Profil
- Formation en mécanique, domotique, électricité / courant faible (Bac Pro, BTS électrotechnique, etc.).
- Expérience en portes automatiques ou secteur connexe : ascenseurs, portails, automatismes.
- Autonomie, motivation, sérieux, sens du service et excellente relation client.
- Permis B obligatoire.
Détails & Avantages
- CDI - secteur : Lille, Calais, Dunkerque, Boulogne-sur-Mer.
- Salaire fixe + prime mensuelle.
- Prime panier repas.
- Astreintes week-end et semaine : 1 fois tous les 1,5 mois.
- Véhicule de service, smartphone, tablette, carte carburant et télépéage.
- Opportunités d'évolution professionnelle.
- Accès au comité d'entreprise (cinéma, parcs, etc.).
Ref : lgo3zlds6d