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Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un(e) Technicien(ne) support à l'exploitation Éolien / Solaire. Vous aurez un rôle central dans le développement de l'entreprise, assurant le support terrain et le pilotage des missions. Le poste exige une expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'éoliennes et une solide connaissance en énergies renouvelables. La rémunération est comprise entre 32 000 et 47 000 euros brut par an, avec des déplacements fréquents en France et en Belgique.
Technicien(ne) support à l'exploitation Éolien / Solaire (CDI) (H/F)
Technicien(ne) support à l'exploitation Éolien / Solaire (CDI) (H/F) Grand Est
Actualisé le 05 août 2025
Contrat : CDI - Temps pleinLocalisation : Poste basé proche de Reims (51), avec déplacements réguliers en France et BelgiqueDate de début souhaitée : Dès que possibleRattachement hiérarchique : Président de HubgreenÀ propos de HubgreenHubgreen est une société indépendante spécialisée dans l'accompagnement technique des exploitants de parcs éoliens et solaires. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur : audits, inspections, maintenance légère, diagnostics SCADA, retrofit, accompagnement à l'exploitation et exploitation de transition. Nos interventions conjuguent expertise technique polyvalente, adaptabilité terrain et accompagnement de transition.Votre rôleEn tant que Technicien(ne) support à l'exploitation Éolien / Solaire, vous êtes un maillon central du développement d'Hubgreen. Vous assurez à la fois le support terrain et le pilotage opérationnel des missions pour le compte de nos clients. Votre polyvalence vous permettra d'alterner entre les audits d'éoliennes, le suivi d'exploitation, les interventions techniques et la structuration de nos outils internes.Ce poste est clairement évolutif : il vous positionne comme référent(e) technique terrain et bras droit du dirigeant sur le plan opérationnel.Vos missions principales1. Inspection et audits techniques (éolien multi-technologies)- Réaliser des audits complets d'éoliennes et d'infrastructures (fondations, poste, de livraison, éolienne, pâle, PV.)- Identifier les points de défaillance, les non-conformités et les pistes d'amélioration- Évaluer les performances opérationnelles et le respect des normes- Contrôler l'état mécanique, électrique et structurel des équipements- Mettre à jour les grilles d'inspection et rédiger des rapports détaillés- Être l'interlocuteur client sur site, y compris en binôme ou en pilotage d'un jeune technicien2. Support à l'exploitation de parcs (éoliens et photovoltaïques)- Veiller au bon fonctionnement, à l'intégrité et à la conformité des installations- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement- Coordonner les prestataires, planifier et suivre les interventions- Instruire des dossiers techniques complexes (travaux, dérangements)- Suivre les indicateurs de performance des actifs et rédiger les bilans d'exploitation- Participer à la conduite des installations avec les équipes client3. Interventions techniques ponctuelles- Installer des composants de retrofit (balisage, capteurs, etc.)- Réaliser des diagnostics SCADA ou électriques simples- Apporter un soutien aux équipes internes ou clients selon les besoins4. Structuration et développement interne- Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation technique et QHSE- Contribuer à l'amélioration continue des outils d'inspection et de reporting- Participer au recrutement et à la montée en compétence de profils plus juniors- Être force de proposition dans le positionnement de l'entreprise auprès des clientsProfil recherché- Formation Bac+2 à Bac+5 dans les énergies renouvelables, électrotechnique ou maintenance industrielle- Minimum 5 ans d'expérience dans l'exploitation ou la maintenance d'éoliennes- Bonne connaissance du fonctionnement général des parcs éoliens et solaires- Expérience dans la coordination terrain ou la supervision d'intervention appréciée- Sens aigu du service client, rigueur, autonomie- Aisance à l'oral comme à l'écrit (français obligatoire, anglais technique apprécié)- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, GMAO)- Permis B obligatoire- Habilitations électriques et GWO à jour (ou capacité à les obtenir rapidement)Conditions- Contrat CDI à temps plein- Basé proche de Reims, avec déplacements réguliers (France entière)- Rémunération selon profil et statut (forfait jour ou 35h à discuter)- Véhicule de service- Participation active au développement stratégique d'une structu
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire