TECHNICIEN GESTION OUTILLAGE H/F

BRM INDUSTRIE; Creil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les systèmes électriques à Creil recherche un technicien pour gérer la fabrication et la conformité des outillages de production. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans un environnement industriel et maîtriser les outils informatiques. Cette position offre un package attractif, notamment un 13e mois et des aides à la mobilité, avec des horaires flexibles.

Prestations

13e mois

Accord d'intéressement

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Prise en charge des transports en commun à 75 %

Prime de mobilités durables

Titres restaurant

Avantages CSE

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience dans un environnement industriel, en gestion d'outillage ou en câblage filaire souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP type SILOG).
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et réactivité face aux imprévus techniques.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité et la conformité des outillages de production.
• Gérer la fabrication et la réparation des interfaces de contrôle.
• Participer activement aux réunions internes et proposer des axes d'amélioration continue.

Connaissances

Expérience dans un environnement industriel

Gestion d'outillage

Câblage filaire

Pack Office

ERP type SILOG

Rigueur

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l Energie électrique en environnement exigeant, notamment dans l industrie, l aéronautique, la défense, le ferroviaire, l énergie ou encore la mobilité. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production des systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs.

Vos missions

• Rattaché au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de nos produits en assurant la disponibilité, la conformité et le bon suivi des outils de production.
• Gestion des outillages de production :
• Garantir la disponibilité des outillages en production selon les exigences clients
• Identifier, enregistrer et assurer le suivi des outils de fabrication et de contrôle (pinces à sertir, extracteurs, postes à souder, etc.)
• Réaliser les inventaires et les vérifications des outillages selon le planning de maintenance
• Mettre à jour le répertoire des outillages dans l ERP
• Vérifier l'identification des outils par étiquetage
• Établir les bilans d outillage pour les nouveaux projets
• Veiller à la propreté des postes de travail selon les principes 5S
• Interfaces de contrôle et support technique :
• Gérer la fabrication et la réparation des interfaces de contrôle (achats de composants, câblage, tests, identification)
• Répondre aux différentes sollicitations des services internes et des sites déportés
• Valider les outils alternatifs via des tests et les certifier
• Assurer le réapprovisionnement de l outillage si nécessaire
• Monter les planches de câblage spécifiques à la fabrication
• Participer activement aux réunions internes et proposer des axes d'amélioration continue

Profil

• Expérience dans un environnement industriel, en gestion d'outillage ou en câblage filaire souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP type SILOG)
• Rigueur et sens de l organisation
• Autonomie et réactivité face aux imprévus techniques
• Esprit d'équipe et sens du service

Processus de recrutement

• Pré-sélection - Analyse de votre candidature
• Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations
• Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l énergie est au rendez-vous
• Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste
• Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité

Rémunération et avantages

• Un package attractif : 13e mois, Accord d intéressement, Mutuelle d entreprise prise en charge à 50 %
• Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75 %, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette)
• Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
• Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Fabrication d équipements électriques et électroniques automobiles

Actions

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