Technicien de maintenance itinérant Lely H/F (H/F)

ASD AGRI; France; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance agricole recrute un Technicien de maintenance itinérant pour assurer la performance des équipements robotisés. Vous serez responsable de la formation des clients, de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la gestion du stock de pièces. Diplôme Bac+2 en maintenance industrielle et 1 an d'expérience requis. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 40 000 € brut annuel et de divers avantages, y compris un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d’expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en maintenance industrielle.

Responsabilités

• Former et soutenir techniquement les clients sur leurs machines.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Gérer le stock de pièces de rechange dans le véhicule atelier.
• Intervenir en cas d'urgence chez les clients.

Connaissances

Identifier les composants et pièces défectueuses

Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation

Effectuer les réglages de mise au point d’un équipement et contrôler son fonctionnement

Réparer un équipement, une machine ou une installation

Formation

Bac+2 ou équivalents – Maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de maintenance itinérant Lely H/F (H/F)

02 - Aisne

Actualisé le 08 janvier 2026

Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies ? Vous avez un excellent sens du service ? Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez le Lely Center Raillencourt Sainte-Olle et son équipe basée à Vervins.

En tant que Technicien.ne de maintenance itinérant, vous êtes le garant.e de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements robotisés Lely chez nos clients. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients. Vos missions sont variées et couvrent l’électrotechnique, l’automatisme et la mécanique.

Après un parcours d’intégration et une formation de plusieurs mois sur nos robots supervisée par un collègue, vous travaillez en toute autonomie sur votre parc machines. Vous ferez partie d’une équipe de techniciens répartie sur un périmètre d’intervention défini à partir de votre lieu d’habitation.

Rattaché.e à un responsable technique, vos missions principales sont :

• Formation et support technique : échangez avec les éleveurs sur le fonctionnement de leurs machines et répondez à leurs questions.
• Maintenance préventive : veillez à la conformité et à la performance des robots de votre parc.
• Maintenance curative : résolvez les pannes avec efficacité et réactivité.
• Gestion du stock mobile : gérez le stock de pièces de rechange de votre véhicule atelier (réapprovisionnement, vérification des bons de livraison, entrées/sorties).
• Astreinte : intervenez en cas d’urgence chez les clients (1 semaine/mois).

Vous prendrez progressivement la responsabilité de votre parc machine à l’issue d’une formation en binôme avec d’autres techniciens (3 mois) puis d’une formation alliant théorie et pratique au siège (2 semaines).

Auprès d’une équipe soudée, vous pourrez compter sur l’appui de vos collègues pour vous aider dans vos interventions.

Transmettez-nous votre candidature à [e-mail], elle sera étudiée avec intérêt !

Contrat et Rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Horaires : Travail en astreinte et en journée
• Salaire brut annuel : 40 000 € sur 12 mois
• Avantages : Véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé
• Déplacements quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Maintenance industrielle

Compétences

• Identifier les composants et pièces défectueuses
• Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation
• Effectuer les réglages de mise au point d’un équipement et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine ou une installation

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole