Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER; Gonfreville-l'Orcher; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance (H/F) à Gonfreville-l'Orcher. En tant qu'électromécanicien, vous aurez la responsabilité de l'entretien d'équipements industriels. Vous devez avoir une formation en mécanique ou électromécanique et une expérience d'au moins 5 ans. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut mensuel entre 2500 et 2800 euros.

Qualifications

• Formation requise avec 5 ans d'expérience minimum.
• Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
• Bon relationnel et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Lire des plans et diagnostiquer des pannes.
• Intervenir sur les automatismes.

Connaissances

mécanique

électrotechnique

pneumatique

hydraulique

automatisme

Formation

BEP/BAC en mécanique ou maintenance

Bac2 (BTS/DUT) en électromécanique

Outils

GMAO

Habilitations électriques HT/BT

CACES R489

CACES R486

Description du poste

Overview

Offre n° 197LBQW – Technicien de maintenance (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F). En tant qu'électromécanicien, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous contribuez à la performance de l'appareil de production en garantissant la disponibilité des équipements.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électrotechniques.
• Lecture de plans et schémas techniques, diagnostic de pannes.
• Intervention sur les automatismes : lecture de pannes, lancement de programmes.
• Adaptation et amélioration des équipements selon les besoins de production.
• Utilisation de la GMAO et rédaction de rapports d'intervention.
• Respect des consignes HSE, tri des déchets, port des EPI.
• Collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.

Formation et compétences

Formation requise : BEP/BAC en mécanique ou maintenance avec expérience de 5 ans minimum, ou Bac2 (BTS/DUT) en électromécanique, maintenance ou électrotechnique.

• Compétences : mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme.
• Habilitations : électriques HT/BT, CACES R489 et R486, travail en hauteur.
• Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel.

Profil souhaité

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Rémunération et contrat

Type de contrat : CDI

Travail : 35H/semaine, travail en journée

• Salaire brut mensuel : entre 2500 et 2800 euros sur 12 mois

Employeur

10 à 19 salariés

Informations complémentaires de l'offre

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