Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE; Gières; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique à Gières. Le candidat idéal possède un Bac +2 minimum et a une expérience confirmée en maintenance industrielle. Le poste offre un salaire attractif de 35 à 45 k€ et des possibilités d'évolution vers un rôle de Responsable Maintenance dans un environnement de travail stimulant.

Prestations

Prime de vacances: 2 257€

Intéressement et participation

Plan de carrière vers Responsable Maintenance

Qualifications

• Expérience confirmée en environnement industriel est indispensable.
• Autonomie et rigueur requises.
• Ambition pour évoluer vers un rôle de management.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Intervenir sur des installations variées telles que machines d'usinage.
• Participer à des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Maintenance préventive et corrective

Polyvalence (hydraulique, électrique, mécanique, automatisme)

GMAO

Montage d'équipements industriels

Réparation d'équipements

Formation

Bac +2 en maintenance ou domaine technique

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200NDVB Technicien de maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, dont l'équipe maintenance se renforce pour garantir la fiabilité et la performance des équipements, un Technicien de maintenance en journée (H/F), avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable Maintenance.

Les missions

• Réaliser la maintenance préventive et corrective en autonomie sur les équipements
• Intervenir sur des installations variées : machines d'usinage, fours industriels
• Participer à des projets d'amélioration continue (rétrofit, conception de machines)
• Superviser des travaux neufs : sélection des prestataires, suivi technique et EHS
• Partager votre expertise pour faire monter en compétence l'équipe
• Développer et mettre en œuvre les gammes de maintenance via la GMAO

Le profil

• Bac 2 minimum en maintenance ou domaine technique
• Expérience confirmée en environnement industriel, avec polyvalence (hydraulique, électrique, mécanique, automatisme)
• Maîtrise des outils bureautiques, GMAO et lecture de plans
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Ambition pour évoluer vers un rôle de management

Conditions

• Horaires de journée
• Astreinte 1 semaine/mois
• Salaire: 35 à 45 k sur 13 mois, hors astreinte et primes
• Prime de vacances: 2 257
• Intéressement et participation
• Plan de carrière vers Responsable Maintenance

Type de contrat: CDI. Contrat de travail. Durée du travail: 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut: Annuel de 35 000 à 45 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 ans (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Informations complémentaires

• Qualification: Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

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