Technicien de maintenance CVC (H/F)

FUSION RH; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Technicien de maintenance CVC (H/F) à Paris pour assurer le service technique auprès de clients variés, y compris des hôtels. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage et de climatisation. Ce poste en CDI implique un horaire de 37 h/semaine avec des astreintes et une rémunération de 3 400 à 3 800 € brut mensuel.

Prestations

Téléphone et outils professionnels

Véhicule selon besoin

Astreintes rémunérées

Qualifications

• Expérience en maintenance CVC souhaitée.
• Connaissance des systèmes de climatisation et de chauffage.
• Rigoureux(se) et capable d'intervenir sur site en condition occupée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC.
• Effectuer des interventions urgentes selon le planning établi.
• Communiquer clairement avec les clients de l'hôtellerie.

Connaissances

Maintenance CVC

Dépannage

Sens du service

Communication professionnelle

Description du poste

Offre n° 201KYKQ
Technicien de maintenance CVC (H/F)

Fusion rh, cultivateur de talents, recrute pour son client Sauvaget, un Technicien de maintenance CVC H/F. Depuis 1955, Sauvaget s'engage auprès de ses clients avec exigence : offrir un service technique irréprochable allié à une posture professionnelle et soignée. Spécialisée en climatisation, chauffage, ventilation (CVC) et plomberie, l'entreprise intervient 24h/24 - 7j/7 auprès d'une clientèle variée, dont un nombre important d'hôtels nécessitant réactivité, expertise et sens du service. Pour accompagner son développement et renforcer son pôle Maintenance, Sauvaget recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC animé(e) par le goût du travail bien fait.

Pourquoi rejoindre Sauvaget ?

Une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions et ses standards élevés.
Des valeurs vécues au quotidien : Courage, Humanité, Élégance.
Un environnement qui encourage la prise d'initiative, la curiosité technique et la progression.
Une clientèle stimulante, principalement dans l'hôtellerie et les services de santé, où la qualité relationnelle et la rigueur opérationnelle sont essentielles.
Une organisation moderne (outil Twimm, application métier, process clairs, esprit d'équipe).

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements CVC chez les clients de Sauvaget, avec un fort focus sur les hôtels parisiens.

• La maintenance des installations CVC : VRV, mono/multi‑split, groupes froids piston, chaudières <400 kW.
• Le dépannage et les interventions urgentes selon le planning établi.
• Le remplacement d'éléments courants (filtres, unités intérieures, pompes de circulation et de relevage, échangeurs, brûleurs).
• L'analyse des situations techniques avec une vision globale pour proposer les actions adaptées.
• Le renseignement précis des interventions dans Twimm (prise en charge, clôture, rapport).
• La communication avec les clients de manière claire, professionnelle et adaptée aux environnements hôteliers.
• Les relevés et chiffrages nécessaires à la préparation de devis.
• Un soutien ponctuel au pôle Service selon les besoins (astreinte à tour de rôle).

Selon votre expérience

Senior : autonome sur l'ensemble des installations, expert en dépannage et diagnostic approfondi.

Junior autonome : déjà opérationnel en maintenance CVC, capable d'assurer seul(e) plusieurs jours par semaine chez un client hôtelier.

Votre profil

• Expérience en maintenance CVC : chauffage, climatisation, ventilation, régulation.
• Expérience auprès d'une clientèle professionnelle (bureaux, commerces, hôtels, industries).
• Connaissance des équipements hôteliers (climatisation, ECS, groupes froids, chaudières).
• Rigoureux(se), précis(e), sens du service et capacité à intervenir sur site occupé.
• Habilitations : fluides + électrique (à jour ou renouvelable 2026).

Conditions & avantages

CDI – 37 h/semaine, horaires entre 7 h et 19 h (lundi au samedi selon planning). Astreintes tournantes rémunérées (forfait + majorations légales dimanche et nuit). Téléphone + outils professionnels / véhicule selon besoin.

Rémunération

3400 € à 3800 € brut mensuel selon profil. 13ᵉ mois versé à raison de 1/12 par mois à l'issue de la période d'essai. Périodes astreintes rémunérées en sus (prime hebdo). Heures supplémentaires et sorties astreintes en sus.

Lieu de travail

Siège de l'entreprise Paris 15ᵉ. Intervention Paris intra muros et départements limitrophes.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec la dirigeante
2. Entretien physique avec le directeur général et/ou le directeur technique