Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle

RTE; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution d'énergie recherche un Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle. Ce poste implique l'entretien et la réparation des équipements électriques, notamment pour garantir le bon fonctionnement des postes. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique, avoir un bon esprit d'équipe et être motivé par les défis de la transition énergétique. Des formations initiales sont prévues pour garantir votre succès au sein de l'équipe.

Prestations

Formation continue

Sécurité avec équipements de protection individuelle

Politique de télétravail

13ème mois de salaire

Plan d'épargne salariale

Qualifications

• Diplôme requis en électrotechnique ou systèmes équivalents.
• Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif.
• Motivation pour les défis dans le secteur énergétique.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien et le dépannage des équipements électriques.
• Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Préparer les interventions sur le terrain avec évaluation des risques.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Initiative

Rigueur

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en Electrotechnique, GEII, CRSA, Maintenance des systèmes

Description du poste

Description du poste

La Direction de la Maintenance recherche des :

Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau Est de la région Ile-de-France – Normandie, vous êtes intégré(e) à l’équipe EMASI (Equipe Maintenance Automatisme et Systèmes Industrielles) composée de 25 personnes.

Votre mission est de réaliser l’entretien et le dépannage des équipements qui permettent le bon fonctionnement des postes électriques.

Les principales activités du poste consistent à :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipement dans les postes électriques :
  • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance
  • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE
  • Équipements de téléconduite et de télécommunication
• Réaliser les opérations avant mise en exploitation lors de la création ou du renouvellement d’installations ASI dans les postes.
• Préparer les interventions terrain : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.

La sécurité est au cœur de toutes vos interventions, qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres membres de l’équipe.

Le poste est basé à Vitry-sur-Seine et implique des déplacements réguliers. Déménagement prévu à Croissy-Beaubourg à horizon 2027. Des déplacements réguliers sur le périmètre géré sont à prévoir. Découchage ponctuel sur la zone Est de la région parisienne.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de « Campus Transfo », notre centre de formation près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 10 à 12 semaines sur une durée de 12 à 18 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes.
• Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif.
• Vous faites preuve d’autonomie et de prises d’initiatives pour trouver des solutions.
• Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
• Vous êtes motivé par les défis qui attendent RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
• Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire)

Profil atypique et personne souhaitant se reconvertir sont également les bienvenus.

Informations supplémentaires

Rémunération : entre 29 k impose EUR et 32 kEUR brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
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• Pr conflictos : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour光 ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.