Technicien de laboratoire (H/F) - Immunologie - CDI

Eurofins USA; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en biologie médicale à Lyon cherche un(e) Technicien de laboratoire en immunologie pour intégrer une équipe dynamique. Les missions incluent la réception, le contrôle et l'analyse des prélèvements biologiques. Le candidat doit avoir un diplôme requis pour le poste et faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. La rémunération comprend divers avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des RTT.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Prise en charge des transports en commun à 60%

5 jours de RTT

26 jours de congés payés

Prime vélo

Accord d’intéressement

Qualifications

• Diplôme requis pour exercer comme technicien de laboratoire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences en matière de qualité et de délais d'analyses.

Responsabilités

• Réceptionner et contrôler les prélèvements biologiques.
• Réaliser les analyses et s'assurer de la qualité des résultats.
• Participer aux améliorations du système qualité.

Connaissances

Autonomie

Esprit d’équipe

Rigueur

Efficacité

Formation

Diplôme de Technicien de laboratoire (DETLM, BTS ou DUT)

Description du poste

Technicien de laboratoire (H/F) - Immunologie - CDI

Au sein du Groupe EUROFINS (6,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 950 laboratoires répartis dans 62 pays et environ 63000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division « Clinical Diagnostics » contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Eurofins Biomnis, leader français de la biologie médicale spécialisée défend, depuis sa création, une conception de la biologie à la fois pluridisciplinaire et spécialisée. Toute l’activité du groupe est tournée vers l’excellence, l’innovation et l’investissement technologique, à l’instar des laboratoires de référence sur la scène internationale. Les laboratoires de l’entreprise, qui réalisent un panel très large d’examens de biologie médicale, ont fondé leur réputation sur le développement continu de nouveaux tests et la réalisation d’examens à forte valeur ajoutée médicale. Dans un contexte de production, les préoccupations environnementales représentent un enjeu important pour l’entreprise.

Située sur le site de Lyon, notre Business Unit Immunologie gère un ensemble de plus de 1 000 analyses s’articulant autour de 3 pôles majeurs: Immunologie, Allergologie et marqueurs sériques.

Vous rejoindrez une équipe composée de 6 biologistes, 1 responsable de production, 3 experts scientifiques, 35 techniciens et 2 aides de laboratoire.

Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion !

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons pour notre service Immunologie, un(e) Technicien de laboratoire (H/F).

Vos missions seront les suivantes:

• Réceptionner, contrôler et trier les prélèvements biologiques;
• Extraire la molécule à doser à partir du prélèvement initial;
• Préparer les automates et les réactifs;
• Réaliser les analyses dans le respect des délais et s’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité et relever les anomalies et non-conformités éventuelles;
• Assurer la validation technique des résultats;
• Contribuer à l’enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités;
• Participer au maintien et aux améliorations du système qualité du laboratoire.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un titre/diplôme permettant d'exercer les fonctions de technicien de laboratoire selon l’article L-4352 du Code de la Santé Publique (Ex: DETLM, BTS Analyses Biologiques ou du BTS Biotechnologie ou du DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques…).

Autonome, vous avez un bon esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans les tâches confiées.

Rigueur et efficacité sont de mises pour réaliser des analyses urgentes pour les patients dans un contexte « COFRAC ».

Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

• Prise de poste: dès que possible

Rémunération et avantages:

• Restaurant d’entreprise
• Prise en charge des transports en commun à 60%
• 5 jours de RTT pour une année civile complète
• 26 jours de congés payés pour une année de référence complète
• Prime vélo (Forfait mobilité durable)
• Accord d’intéressement
• Diverses actions: participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.