technicien bâtiment - conducteur de travaux H / F

CC DE PUISAYE FORTERRE; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité de communes recherche un technicien bâtiment pour l'entretien et la maintenance de son patrimoine. Vous participerez à la gestion de travaux de construction ou de réhabilitation d'équipements publics, avec des horaires réguliers et plusieurs avantages, tels que le télétravail et des RTT.

Prestations

RTT

Télétravail

Participation employeur prévoyance

Qualifications

• Connaissances techniques de génie civil.
• Connaissances en réglementation ERP et thermique des bâtiments.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Participer à l'entretien des bâtiments intercommunaux.
• Assurer la programmation annuelle des travaux.
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien courant.

Connaissances

Maîtrise de la loi MOP

Rigueur

Bonne qualité d'organisation

Dynamisme et réactivité

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur en bâtiments

Description du poste

Overview

La communauté de communes de Puisaye Forterre est composée de 57 communes dont trois communes nouvelles, et de 35 461 habitants, située dans l'Yonne, à 150 kms de Paris, et moins de 200 kms de Dijon.

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Vice-Président en charge des travaux, le technicien bâtiment sera chargé de l’entretien et de la maintenance du patrimoine d’une part, et de la conduite d’opération de construction ou de réhabilitation d’équipements publics sur le territoire, d’autre part.

Responsabilités patrimoniales

• Participer à l'entretien de l’ensemble des bâtiments intercommunaux.
• Assurer les visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine.
• Identifier, prioriser et programmer les travaux d’amélioration sur les différents sites de la collectivité en lien avec les directeurs d’établissements.
• Assurer la programmation annuelle des travaux et la coordination des chantiers en collaboration avec l’agent technique.
• Contribuer à l’amélioration continue du patrimoine de la collectivité.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance, de fourniture d’énergie et d’eau.

Entretien des zones d’activité économique

• Estimer, quantifier et planifier annuellement les travaux d’entretien courant de voirie, d’espaces verts et des réseaux sur les différentes zones d’activité économique du territoire.
• Assurer le suivi des prestations.

Référent informatique

Référent informatique en lien avec le prestataire.

Travaux neufs

• Représenter et assister le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation et de conception d’opérations nouvelles.
• Constituer des dossiers techniques (demande de permis de construire, déclaration préalable, notice de sécurité et accessibilité) en collaboration avec les maîtres d’œuvre.
• Assurer le suivi de parfait achèvement et gérer les éventuels dossiers de dommage ouvrage.

Gestion et budget

Participe avec le directeur des services techniques à l’élaboration du budget du service et à son suivi. Assure l’intérim sur la partie technique uniquement en l’absence du Directeur des Services Techniques.

Conditions d’exercice et avantages

• Résidence administrative : Saint-Fargeau (locaux entièrement rénovés).
• Horaires réguliers en dehors des contraintes de service / disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels. L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…).
• Moyens mis à disposition : poste de travail, téléphone fixe, poste informatique, véhicules de service selon disponibilité.
• Temps de travail 35 heures / semaine.
• Permis B exigé.
• Avantages liés à la collectivité : CNAS, système indemnitaire, RTT, plages variables, télétravail, participation employeur prévoyance (2025) et mutuelle (2026).

Connaissances et savoir-faire

Connaissances théoriques et savoir-faire vivement souhaités.

• Maîtrise de la loi MOP.
• Maîtrise des règles comptables publiques, du code de la commande publique.
• Connaissances techniques de génie civil.
• Connaissances techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
• Connaissances en réglementation ERP et thermique des bâtiments.
• Savoir exploiter les systèmes d’information et les outils bureautiques.

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines.

• Bonne qualité d’organisation et de méthode.
• Sens de l’écoute, de l’observation et du rendu compte.
• Rigueur.
• Disponibilité.
• Dynamisme et réactivité.
• Être autonome dans l’organisation du travail.
• Savoir se référer à l’autorité directe et être force de proposition.
• Diplôme de l’enseignement supérieur maîtrisant parfaitement les techniques du bâtiment et les règlementations s’y rapportant (ERP, Thermique, Sécurité…) ou expérience équivalente.