Talent Acquisition Officer – Stage ou Alternance F/H

HIGHTEAM; Toulon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Toulon recherche un Talent Acquisition Officer en alternance. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la compréhension des besoins à l'accompagnement des candidats. Ce rôle est parfait pour les étudiants Bac+4/5 souhaitant mettre en pratique leurs connaissances tout en développant leurs compétences dans un environnement bienveillant.

Prestations

Accompagnement par un Talent Acquisition Manager

Équipe dynamique et bienveillante

Mise en pratique des connaissances théoriques

Qualifications

• Dynamisme et esprit d'équipe sont primordiaux.
• Capacité à proposer des solutions et à s'adapter rapidement.
• Expérience dans le recrutement appréciée.

Responsabilités

• Comprendre et qualifier les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Mener des entretiens téléphoniques et en visioconférence.
• Assurer le suivi des candidats.

Connaissances

Dynamisme

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Capacité à être force de propositions

Détermination

Formation

Formation supérieure Bac+4/5 avec spécialisation en recrutement

Description du poste

TOULON (83) Alternance Full Présentiel

Talent Acquisition Officer – Stage ou Alternance F/H

Votre quotidien ressemblera à…

Rejoignez Notre Team Recrutement et Participez au Développement de Highteam en Régions. Rattaché(e) à la Talent Acquisition Manager Régions, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement. À ce titre, vous serez en charge de :

• Comprendre et qualifier les besoins auprès des Business Managers en région
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents jobboards
• Trier et sélectionner les CV pertinents au regard des opportunités du moment
• Mener les entretiens par téléphone et en visioconférence
• Participer à la rédaction des dossiers de candidature
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus (accompagnement, coaching, suivi d’intégration, etc.)

En fonction de vos appétences et de vos talents, vous pourrez participer à des projets transverses (relations écoles, marque employeur, communication, process, etc.).

Vous y gagnerez…

• La possibilité d’être accompagné(e) par notre Talent Acquisition Manager qui vous partagera son expérience et vous permettra de monter en compétences
• Une équipe à taille humaine, dynamique, disponible et réellement bienveillante
• La possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

Vous nous apporterez…

Avant tout…

• Votre dynamisme, votre sympathie et votre esprit d’équipe
• Votre capacité à être force de propositions, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité
• Votre détermination, votre résilience et votre goût pour les challenges

Et aussi…

• Votre formation supérieure (Bac+4/5 ou école de commerce) avec une spécialisation ou une vraie appétence pour le recrutement
• Une première expérience dans le recrutement serait un atout supplémentaire

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Il ne vous reste plus qu’à nous en dire plus sur vous !

Votre CV*

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