Supply Chain Planner - service Gestion des Promotions H / F

MARTIN BROWER; Lisses; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logistique renommée recherche un.e Supply Chain Planner à Lisses, pour gérer les prévisions des campagnes promotionnelles et assurer la fiabilité des commandes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de Bac+4 minimum et une première expérience en Supply Chain. Dynamisme et bon niveau d'anglais appréciés, avec des opportunités de formations et un package salarial compétitif incluant intéressement et tickets restaurants.

Prestations

Rémunération annuelle sur 13 mois

Part variable sur objectifs

Tickets restaurants

Mutuelle

Prise en charge du titre de transport

Aide aux devoirs pour les enfants

Accès à plus de 1.300 formations

Qualifications

• Expérience en Supply Chain appréciée, incluant alternance ou stage.
• Compréhension de l'anglais requise.
• Motivation et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Bâtir les prévisions client pour des campagnes promotionnelles.
• Assurer la fiabilité des commandes aux restaurants.
• Suivre la performance des modèles statistiques.
• Gérer les alertes Supply pour la disponibilité des produits.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité d'analyse

Dynamisme

Rigueur

Bonne compréhension de l'anglais

Formation

Diplôme de niveau Bac+4 minimum

Description du poste

Notre Entreprise :

Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.

Notre activité? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

Certifiés Top Employer depuis 10 anset Happy Trainees

Sécurité & bien-êtreplacés au cœur de nos pratiques

Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube

Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier

Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Nous recherchons pour notre Département Supply Chain Management situé au Siège Social (Lisses 91) un.e Supply Chain Planner – service gestion des Promotions en CDI .

Statut agent de maîtrise

39 h / semaine

Au travers d’une application rigoureuse de nos procédures basées sur les meilleures pratiques dans le domaine du Supply Chain Management, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée des approvisionnements.

Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les approvisionnements au sein d’une équipe qui gère un réseau de 200 fournisseurs en Europe, 8 plateformes de distribution et un catalogue de 1500 références en tri-température.

Votre rôle :

Bâtir au niveau national et local les prévisions du client pour des campagnes promotionnelles en restaurant

Assurer la fiabilité des propositions de commandes aux restaurants sur les campagnes promotionnelles

Suivre la performance des modèles statistiques afin de prévoir les ventes en restaurant et les approvisionnements des sites

S’assurer de la pertinence du plan d’approvisionnement restaurant intégrant les prévisions, les stocks sécurité, le rendement, le taux de modification restaurant

Donner de la visibilité aux différents intervenants de la chaîne logistique (Clients, fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques Martin-Brower)

Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt

Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien

Participer aux projets d’entreprise et de notre client

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum vous avez acquis une première expérience en Supply Chain (y compris en alternance ou stage).

Vous avez soif d’apprendre dans le domaine de la logistique, du transport et de l’entrepôt.

Vous appréciez le travail en équipe, les outils de planification et les nouveaux challenges.

Anglais : vous avez un bon niveau de compréhension et n’êtes pas freiné(e) à l’oral

Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel.

Rigoureux(se) et réactif(ve) vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages :

Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

Part Variable sur Objectifs

Intéressement / participation

Tickets restaurants

Mutuelle

100% de prise en charge du titre de transport

Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre siteInternet : https : / / www.martinbrower.fr /

Process de recrutement :

Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :

Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,

Entretiens physiques et / ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),

Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,

Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes