Stagiaire Ressources Humaines

SC Johnson; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de produits de consommation recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour gérer des projets RH au sein du Western Cluster. Ce poste est destiné aux candidats avec une formation BAC +3/5 en RH et une première expérience en stage ou alternance. Les missions incluent la gestion des processus RH et la coopération avec des équipes internationales. Le télétravail est possible après 3 mois d'ancienneté.

Prestations

Télétravail possible après 3 mois

Remboursement de 50% du titre de transport

Subvention de 50% pour le restaurant d’entreprise

Avantages exclusifs CSE

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais et du français courant.
• Une première expérience en stage ou alternance dans les RH est un plus.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle RH des collaborateurs du Western Cluster.
• Participation à divers projets RH et à la politique de rémunération.
• Coopération avec l’équipe Talent Acquisition pour le recrutement.

Connaissances

Sens des responsabilités

Autonomie

Bon sens de l’organisation

Aisance relationnelle

Flexibilité

Formation

Formation BAC +3 / +5 en RH ou similaire

Description du poste

Overview

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid, Glade, Ziploc and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine

Dates : A partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON!

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale , leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade, Canard, Pliz, Raid, Autan,Baygon, et Pyrel. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 12 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2025!

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable RH, ce poste aura comme mission la gestion opérationnelle RH de tous les collaborateurs du Western Cluster (France, Belgique, Espagne et Portugal). Tu seras en charge de divers projets RH et processus RH pour l'ensemble des pays.

• Prise en charge des processus RH tels que l’entrée, l’intégration et la sortie des collaborateurs
• Coopération avec l’équipe Talent Acquisition (basée en Pologne) pour le recrutement , notamment des stagiaires
• Gestion opérationnelle du plan de formation (interlocuteur des partenaires externes et préparation des réunions)
• Participation à la politique de rémunération
• Participation à divers projets RH tels que l’Employeur Branding, la certification Great Place to Work, les évènements internes RH et la communication interne
• Coopération avec notre Centre Administratif RH basé en Pologne

VOTRE PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE

• Formation BAC +3 / +5 avec une spécialisation en RH ou similaire
• Anglais et français courant
• Une première expérience lors d’un précédent stage et / ou alternance, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, est un plus

Aptitudes professionnelles :

• Sens des responsabilités et autonomie
• Bon sens de l’organisation du travail, efficace, rigoureux(se), volontaire et proactif
• Aisance relationnelle, compétences interculturelles
• Flexibilité, ouverture sur les autres, travail d’équipe
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Sens de la confidentialité et adaptabilité

LES AVANTAGES DE L’ENTREPRISE

• Télétravail possible en accord avec le manager après 3 mois d’ancienneté
• Un groupe familial à l\'esprit convivial et bienveillant
• Great Place to Work
• Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo
• Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise
• Des avantages exclusifs CSE

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE

You need to be eligible to work in the country of application.

This role is not eligible for relocation.

Remote work available once a week for eligible employees.

Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member.

Come join us and make an impact through iconic global brands.

GO FURTHER WITH OUR FAMILY

#LI-LS1

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.