Durée : 6 mois
Date de début du stage : Septembre / Octobre 2025
Descriptif du poste
Au sein de l’équipe du Family Office, le stagiaire interviendra sur le suivi de l’ensemble des activités du pôle immobilier avec les missions suivantes :
Juridique :
- Analyse de baux commerciaux (clauses spécifiques, reporting, tableaux Excel)
- Rédaction et relecture d’actes juridiques : promesse, vente, protocole, etc.
- Contrôle du loyer, indexation, garantie, charges locatives et taxes
- Rédaction de pouvoirs, courriers divers, mises en demeure, reportings internes
- Recherche juridique et de jurisprudence, rédaction de synthèses
Investissements :
- Accompagnement au suivi des opérations d’investissement (audit locatif, audit contractuel, due diligence immobilière, documentation juridique, etc.)
- Et/ou de cession (préparation de la documentation de commercialisation, construction de dataroom, documentation juridique, etc.)
Property management
- Gestion locative: participation au suivi des impayés immobiliers et au recouvrement
- Participation au suivi des contentieux locatifs
- Gestion administrative : participer aux AG, vérifier la bonne application des clauses des baux et de la réglementation en vigueur, suivi des différents contrats, gestion des sinistres, etc.
Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en droit, niveau Master 2 de préférence en droit immobilier avec une première expérience idéalement acquise au sein d’une foncière immobilière privée ou institutionnelle ou en Cabinet d'avocats et vous recherchez votre stage.
- Excellentes compétences juridiques, rédactionnelles, analytiques et financières.
- Organisation et rigueur : vous êtes pragmatique et méthodique et avez la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
- Curiosité, persévérance, et proactivité : Vous savez proposer des plans d’actions innovants, vous n’avez pas peur de prendre des responsabilités et travailler de manière autonome pour les mener à bien
- Doté(e) d’un excellent relationnel
- Goût pour le droit immobilier et la négociation