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Une entreprise technologique recherche un stagiaire pour intégrer son équipe de qualification de logiciels. Le candidat participera à la qualification des nouvelles versions via des tests manuels et automatisés, en collaboration avec un Technical Leader. Ce poste exige une formation en ingénierie et une maîtrise des technologies web. Des opportunités de formation et des avantages sont offerts, y compris du télétravail.
Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier français.
Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques.
Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria.
Vous intégrez l’équipe de Qualification d’un progiciel sur l’immobilier et participez à la qualification des nouvelles versions de notre progiciel via des tests manuels et des tests automatisés. Vous êtes encadré.e par un Technical Leader expérimenté et accompagné.e tout au long de votre stage par votre tuteur.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Environnement technologique: Java/J2EE, multiples frameworks, IntelliJ, IDEA,Apache, Tomcat, Intégration continue autour de Git, Maven, Oracle, PL/SQL, BDD IBM DB2, ALM, UFT, Jenkins
Vous êtes prêt à vous investir dans le travail en équipe.
Curieux.se et créatif.ve, vous êtes attiré.e par le métier d'éditeur de logiciels. Votre autonomie et votre sens du service vous permettront de contribuer de manière efficace et pertinente à la réussite nos projets.
Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieurs, en Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous maîtrisez la programmation orientée objet, les technologies WEB et êtes intéressé.e par les outils d'automatisation.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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