[Stage] Gestionnaire RH H/F Détails du poste | Groupe Beneteau

Groupe Beneteau; Dompierre-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise maritime internationale recherche un(e) stagiaire Gestionnaire RH à Dompierre-sur-Yon. Vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, administration du personnel et support RH. Ce stage de 5 à 6 mois, à partir de janvier 2026, propose une expérience formatrice au sein d'une équipe dynamique, idéal pour valider un Master en Ressources Humaines.

Prestations

Expérience formatrice

Stage gratifié

Environnement stimulant

Qualifications

• ÉTUDIANT(E) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
• Bases solides en gestion RH et administration du personnel.
• Rigueur, organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des dossiers salariés.
• Support RH sur tous les process RH et gestion des contrats.

Connaissances

Gestion RH

Outils bureautiques et collaboratifs

Communication

Travail en équipe

Organisation

Formation

Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Teams

Office 365

Description du poste

Overview

HUMAN RESSOURCES

Dompierre sur Yon, France

[Stage] Gestionnaire RH H/F

STAGIAIRE

A propos du Groupe Beneteau

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6500 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Consultez le rapport d’activité pour en savoir plus sur le Groupe Beneteau.

Nous vous proposons d’intégrer une équipe RH pluridisciplinaire au sein d’une entreprise dynamique, où vous contribuerez activement à la gestion quotidienne et au développement des ressources humaines.

Ce stage de 5 à 6 mois vous permettra de valider votre diplôme de Master (1 ou 2) en Ressources Humaines tout en développant vos compétences opérationnelles.

Vos missions

• Administration du personnel : interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, vous serez associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats...
• Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur

Votre profil

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d’études diplômant.

Vous maîtrisez les bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent) et les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…).

Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer avec aisance et travailler en équipe.

Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous aimez apprendre et contribuer à des projets concrets.

Les plus

• Une expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire.
• Un environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues.
• Stage gratifié et diplômant, à pourvoir dès Janvier 2026 pour une durée de 5/6 mois

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consulter la charte éthique en PDF.