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Une entreprise de semi-conducteurs recherche un candidat passionné par le développement logiciel automobile. Le poste implique l'intégration d'équipements de test, la création de scénarios de validation et l'automatisation des tests. Vous collaborerez au sein d'une équipe pour garantir la qualité des logiciels embarqués. Les compétences en scripting, en électronique et la maîtrise de l'anglais sont requises. Rejoignez-nous pour un avenir technologique innovant.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
Notre équipe de développement logiciel automobile AUTOSAR (partagée entre la France et l'Italie) dispose d’un équipement capable de router et simuler des signaux de communication externes (tels que CAN, LIN, FlexRay ...) équipement basé sur des outils de test de National Instruments. Il permet de créer des scénarios de test réalistes et complexes, indispensables pour valider le comportement fonctionnel des logiciels embarqués, dans des conditions proches des cas de fonctionnement de nos clients. Vous aurez pour mission principale de prendre en main cet équipement, d’en optimiser l’intégration dans notre environnement de développement et d’intégration continue et de concevoir des scénarios de tests fonctionnels utilisant différents drivers AUTOSAR. Les tests en question font partie intégrante de notre démarche de qualité, en ligne avec le standard A-SPICE (Automotive - Software Process Improvement and Capability Determination).
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi‑conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.