Squad Lead Developer Backend Java (H / F)

Noelse France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech innovante à Paris recherche un Squad Lead / Lead Dev pour pilotage d'équipe dans un projet à impact. Vous garantirez qualité et cohésion tout en soutenant la montée en compétence des développeurs. Vous aurez une expérience significative en Java et au moins 10 ans en développement logiciel, avec une approche sécurisée. Un cadre dynamique et stimulant vous attend dans un environnement en constante évolution.

Prestations

Évolution professionnelle

Environnement de travail stimulant

Culture collaborative

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou télécoms.
• 10+ ans d'expérience en développement logiciel.
• Expérience managériale avérée (3 ans min).

Responsabilités

• Encadrer et développer les membres de l'équipe.
• Définir les priorités et planifier les sprints.
• Garantir la qualité des livrables.

Connaissances

Java

Spring

Développement logiciel

Gestion d'équipe

Résilience

Anglais

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur accréditée CTI

Outils

Git

Jira

Hibernate

Description du poste

Notre entreprise

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

Établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et les professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement, alliant performance et transparence.

Rejoindre Noelse, c’est :

Contribuer à un projet ambitieux, humain et technologique

Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif

Relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée par l’innovation financière

Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.

Le poste

Nous recherchons notre futur Squad Lead / Lead Dev pour piloter une équipe tech au cœur d’un projet à impact. Vous serez garant de la qualité, de la cohésion et de la livraison des projets, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétences.

Vos missions

Gestion d’équipe

• Encadrer, motiver et développer les membres de la squad
• Assurer une communication fluide et un bon esprit d’équipe
• Co-animer les réunions d’équipe avec le Product Manager (stand-ups, rétrospectives…)
• Favoriser la progression technique et humaine des développeurs

Planification & organisation

• Définir les priorités et planifier les sprints avec le Product Manager
• Aligner les objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise
• Gérer les ressources et les délais
• Évaluer les coûts de développement pour optimiser les moyens

Suivi & coordination

• Suivre l’avancement des projets et tâches
• Identifier et résoudre les obstacles
• Collaborer avec les autres squads et départements
• Veiller au respect des normes et processus internes

Qualité & livraison

• Garantir la qualité des livrables et des pratiques de développement
• Participer aux revues de code, tests et validations
• Superviser la cohérence et la maintenabilité du code
• Assurer une architecture fiable, scalable et robuste

Amélioration continue

• Mettre en place des processus d’amélioration
• Analyser les retours d’expérience
• Promouvoir une culture d’innovation et de performance

Développement sécurisé

• Adopter une approche sécurisée du développement
• Appliquer les bonnes pratiques OWASP et CWE
• Assurer une veille technologique sur les environnements et modules utilisés

Activités occasionnelles

• Support aux équipes infrastructures en cas d’incident
• Formation continue sur les langages et bonnes pratiques

Notre environnement technique

Backend

• Java, Spring, Spring Boot, SQL, Hibernate, Test Container, JUnit, Maven, REST

Frontend

• React JS, React Native, React Admin, Redux, Redux Observable, Redux Thunk, TypeScript, JavaScript

Transverse / DevOps / Outils

• Git, GitFlow, Jira, Confluence, Swagger

Langue : Maîtrise de l’anglais requise

Profil recherché

Diplôme d’école d’ingénieur accréditée CTI (informatique, télécoms…)

• Expérience significative en développement logiciel (10+ ans)
• Une expérience dans le secteur du paiement (core banking, SEPA, PCI-DSS…) est appréciée
• Une solide d’expérience en java
• Une expérience managériale avérée (3 ans min)
• Une bonne maîtrise de Spring serait appréciée. Nous recherchons cependant des collaborateurspragmatiques, pas des évangélistes
• Résilience, esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre propice à la construction de votre carrière
• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
• Une entreprise ambitieuse visant le leadership européen
• Une culture collaborative ouverte aux parcours singuliers

Notre processus de recrutement

• Premier échange avec notre Talent Acquisition
• Évaluation technique (test envoyé par email)
• Débrief du test et entretien final avec notre CTO et un membre du Codir ou de la Squad
• En moyenne, deux semaines entre votre candidature et la décision finale.