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Serveur / Serveuse de restaurant coupure + continu (H/F)

OCTOPUS

Biarritz

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Un restaurant à Biarritz recherche un(e) Serveur / Serveuse. Le poste à pourvoir en CDD de 6 mois requiert 42 heures par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs. Les débutants sont acceptés, mais une expérience d'un an est appréciée. Le candidat devra accueillir les clients et effectuer le service à table. PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT.

Qualifications

  • Débutant accepté avec une expérience d'un an appréciée.
  • Savoir-être d'équipe et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

  • Assurer le service à table pour les clients.
  • Organiser le travail selon les priorités et les objectifs.
  • Mettre en place la salle et l'office.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer
Effectuer le service des plats à table
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Description du poste
Offre n° 196JTVV
Serveur / Serveuse de restaurant coupure + continu (H/F)

***POSTE NON LOGE***Nous recherchons 1 Serveur / Serveuse de restaurant pour notre restaurant qui donne sur la grande plage de BiarritzPoste à pourvoir en CDD à partir de septembre2 jours en coupure et 3 en continu2 jours de repos consécutifs par semaineLes débutants sont acceptés mais une expérience d'un an sera fortement appréciée.PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Selon Profil et expérience

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté - exp. 1 an appréciée
Compétences
  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

ouvert depuis mai 2021 , 10 à 18 salariés l'été

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