Offre n° 201GQQM Secrétaire général d'EPLE (H/F) Collège J.FERRY (71)
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif. Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de :
- l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement
- le management et la gestion RH de proximité du personnel
- la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement
- la gestion budgétaire et financière de l'EPLE
Activités principales
- Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique
- Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire
- Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques
- Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné
- Assurer les relations avec les partenaires, notamment les services de l'Etat et la collectivité territoriale
- Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion
- Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs
- Assurer le renforcement de la communication
- Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques
- Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés
- Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité
Conditions particulières d'exercice
- Astreintes possibles (internat, etc.)
- Logement de fonctions possible suivant les nécessités de service
Profil recherché
SAVOIRS :
- Système éducatif et ses enjeux, fonctionnement des administrations
- Droit et marchés publics
- Règles et techniques de comptabilité
- Management d'équipes
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Systèmes d'information
SAVOIR‑FAIRE :
- Appliquer des procédures et des règles
- Conduire un processus d'achat
- Conduire une négociation
- Prévenir et gérer les conflits
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
SAVOIR‑ÊTRE :
- Autonomie et confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur, fiabilité
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail 35 H/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1846.04 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
500 à 999 salariés
Le poste se situe au sein du collège Jules Ferry à Genelard : https://clg-jferry-genelard.eclat-bfc.fr/Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte‑d'Or, Nièvre, Saône‑et‑Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et ly).
Mme LUCIE POURCELOT