Scrum Master F / H

Groupe SII; Brest; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie digitale en Bretagne recherche un Scrum Master pour moderniser les systèmes d'information. Vous serez en charge d'animer les cérémonies Scrum, de suivre les projets en mode Agile, et de collaborer avec des équipes techniques. Vos compétences en JIRA, Java, et votre capacité d'adaptation seront essentielles. Profitez d'un cadre de travail équilibré avec des avantages tels que le télétravail et des formations.

Prestations

Tranings & MOOCs

Très bon CSE

Télétravail

Qualifications

• Expérience en gestion de projet Agile en tant que Scrum Master.
• Maîtrise des outils Agile et des environnements techniques.
• Capacité à animer des équipes et à suivre des projets.

Responsabilités

• Animer les cérémonies Scrum selon les pratiques Agile.
• Suivre la coordination et la communication entre les équipes.
• Mettre à jour les dashboards JIRA et assurer le reporting.

Connaissances

Adaptabilité

Autonomie

Réactivité

Outils

JIRA

Confluence

Service Now

Java Spring Boot

Mainframe COBOL

API REST

Kafka

CI / CD GitLab

Description du poste

Chez SII, notre ambition c'est Let's Tech Together :

• LET'S : On ose et on s'engage, chacun chez SII peut s'investir, prendre des initiatives et être acteur de son parcours.

• TECH : Pour développer des solutions innovantes et impactantes, Tech c'est notre passion, l'innovation est notre moteur, nous développons des solutions qui répondent aux enjeux de demain : décarbonation, inclusion, transformation digitale.

• TOGETHER : En valorisant le collectif et l'inclusivité, Together, nous croyons que le succès est collectif, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté et valorisé quelle que soit son origine, genre ou parcours.

Dans le cadre de la modernisation et de la maintenance des systèmes d’information d’un de nos clients locaux, nous recherchons des Scrum Master H / F. Les équipes sont organisées en mode produit Agile, avec une forte implication sur le RUN (maintenance corrective, support) et le BUILD (projets, évolutions).

Responsabilités clés

Organisation Agile

• Animation des cérémonies Scrum : daily, sprint planning, sprint review, rétrospectives
• Accompagnement des équipes dans l’amélioration continue
• Prise de lead ponctuelle sur les rituels et les sujets transverses
• Suivi des engagements : délais, coûts, qualité
• Participation à la comitologie projet et produit

Coordination & Pilotage

• Suivi du RUN et du BUILD avec les équipes techniques
• Suivi des KPI organisationnels, RUN et BUILD
• Animation des comités de pilotage et comités projet
• Mise à jour des dashboards JIRA, matrices de compétences, reporting

Collaboration

• Interface avec les équipes projets, exploitation, et performance, partenaires et éditeurs
• Contribution à la montée en compétence des équipes
• Accompagnement des nouveaux arrivants (documentation, onboarding)

Compétences techniques et outils

• Outils Agile : JIRA, Confluence, Service Now
• Connaissance des environnements techniques : Java Spring Boot, Mainframe COBOL, API REST, Kafka, CI / CD GitLab

L’entreprise :

SII Brest intervient dans les domaines des systèmes d'informations, du web, de la gestion de projet et de l'embarqué. Maritime, moderne et dynamique, Brest est connue pour son riche passé maritime et sa base navale et surtout permet l’accès à un cadre de vie de qualité, à s’épanouir, à trouver l’équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Qualités requises

• Adaptabilité
• Autonomie
• Réactivité

Avantages

• Tranings & MOOCs
• Très bon CSE
• Télétravail

Rejoignez SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Rejoignez-nous !