Responsable Résolution & Asset Encumbrance

Crédit Agricole CIB; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale recrute un manager pour animer l'équipe 'Résolution & Asset Encumbrance'. Le poste nécessite des compétences en comptabilité bancaire, une expérience de 3 ans dans le secteur financier, et une maîtrise des normes IFRS. Le candidat doit posséder des capacités d'analyse, de rigueur, et un bon niveau en anglais.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire avec une bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes IFRS.
• Expérience des normes prudentielles requise.

Responsabilités

• Production du MREL et de l’AER : Déclarations règlementaires.
• Coordination des chantiers d’adaptation à l’évolution réglementaire.
• Animation du réseau des contributeurs.
• Interlocuteur des organes de contrôle interne et externe.
• Donneur d’ordre des évolutions du Système d’Information.

Connaissances

Capacité d’analyse

Rigueur

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

Ecole de commerce, Université (Bac+4 / 5)

Formations spécialisées comptabilité / Contrôle de gestion

Description du poste

Contexte

Le service Information financière Paris, Solvabilité & Résolution (ISR ), composé d’une trentaine de collaborateurs, est responsable de l’établissement des états financiers CACIB S.A. et de reportings statutaires & prudentiels pour les clients internes et externes à la banque, en normes françaises et IFRS.

Rattaché au responsable du pôle "Solvabilité & Résolution" d’ISR, vous assurez en tant que manager l'animation de l'équipe "Résolution & Asset Encumbrance", composée de 4 collaborateurs, et la coordination / validation des différents livrables dans le respect des contraintes liées aux délais d’arrêté et à l’exigence qualitative des données.

Principales missions

1. Production du MREL et de l’AER : Déclarations règlementaires, analyses, notes de synthèse
2. Coordination des différents chantiers d’adaptation à l’évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures) et aux évolutions liées aux processus de production
3. Animation du réseau des contributeurs : Métiers, Risques, Entités, IT, Crédit Agricole S.A.
4. Interlocuteur des organes de contrôle interne et externe (Audit interne, Contrôle Permanent, ACPR, …)
5. Donneur d’ordre des évolutions du Système d’Information propre au service

Profil recherché

• Ecole de commerce, Université (Bac+4 / 5)
• Formations spécialisées comptabilité / Contrôle de gestion
• 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec une bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles

Compétences recherchées

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d\'adaptation et flexibilité
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualité relationnelle
• Anglais courant