Responsable Recrutement - Indépendant H / F

Les Experts de l'emploi; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Responsable Recrutement (Indépendant.e) pour développer son activité. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en recrutement et une aisance relationnelle. Vous bénéficierez d'une grande liberté pour travailler partout en France tout en étant accompagné par une équipe reconnue. La rémunération est attractive avec une avance sur commissions.

Prestations

Formation complète

Soutien continu des équipes

Accès à des outils collaboratifs

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et/ou développement commercial.
• Un réseau actif dans le secteur est idéal.
• Pas pour débutants ni alternants.

Responsabilités

• Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs profils.
• Assurer un suivi rigoureux des missions.

Connaissances

Expérience en recrutement

Développement commercial BtoB

Aisance relationnelle

Autonomie

Organisation

Description du poste

En tant que Responsable Recrutement (Indépendant.e), vous développez votre propre activité de recrutement tout en bénéficiant de la puissance et des outils d'un groupe reconnu. Véritable partenaire des entreprises, vous pilotez l'ensemble du cycle, de la prospection commerciale à l'intégration réussie des candidats.

• Missions : Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients (intérim, CDD, CDI) Identifier et comprendre les besoins spécifiques des entreprises Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs profils Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des missions en cours Détecter et exploiter de nouvelles opportunités de développement commercial Devenir un Expert de l'Emploi
• Zone géographique : Vous disposez d'une totale liberté pour développer votre activité partout en France, en fonction de votre réseau, de vos expertises sectorielles et de vos ambitions.
• Moyens mis à disposition : Formation complète dès le démarrage et accompagnement personnalisé CRM / ATS performant et accès illimités aux principales CVthèques Multi-diffusion illimitée des annonces sur les jobboards majeurs Force d'un groupe reconnu depuis 14 ans Gestion administrative externalisée : contrats, paie, visites médicales, facturation, relevés d'heures Fichier client qualifié et accords commerciaux Nationaux négociés pour le groupe Accès au call center du groupe pour appuyer dans votre prospection et votre sourcing Outils collaboratifs et intégration dans une communauté d'experts
• Profil recherché : Expérience confirmée en recrutement et / ou en développement commercial BtoB Aisance relationnelle et capacité à convaincre Fibre conseil et idéalement un réseau actif (local ou sectoriel) Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial Ce poste est fait pour des profils expérimentés en recrutement ou en RH. Il ne convient pas aux débutants ni aux alternants.
• Pourquoi rejoindre cette opportunité Liberté et flexibilité d'un entrepreneur, appuyé par les moyens d'un groupe Fichier client qualifié, et un soutien continu de nos équipes support Rémunération attractive et avance de commissions Possibilité de construire et développer votre activité à votre ryt

Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.