Responsable Recherche Nouvelles Technologies Digitales

AL7925 Grid Solutions SAS; Villeurbanne; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de réseau à Villeurbanne recherche un Responsable Recherche Nouvelles Technologies Digitales. Vous serez responsable de l'innovation, de la définition des caractéristiques des produits et de la gestion d'équipe. Ce poste nécessite une expérience significative en R&D et une expertise en capteurs avancés. Vous travaillerez dans un contexte international nécessitant un anglais courant.

Qualifications

• Minimum 10 ans dans la R&D appliquée ou développement de produits innovants.
• Expérience dans l’industrie HT, capteurs ou technologies de monitoring.
• Anglais courant indispensable pour la collaboration internationale.

Responsabilités

• Superviser, motiver et orienter les ingénieurs de recherche.
• Insuffler une culture d’innovation au sein de l’équipe.
• Définir les spécifications des nouveaux produits.

Connaissances

Expertise en capteurs avancés

Analyse de données

Simulation numérique

Leadership

Communication

Formation

Ingénieur ou équivalent en électronique

Description du poste

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Responsable Recherche Nouvelles Technologies Digitales

Apply locations Villeurbanne time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R3788243

Job Description Summary

Le NTI Digital Manager en tant que chef de groupe est responsable d’insuffler une culture d’innovation au sein de l’organisation. Il explore de nouvelles méthodes de monitoring et de contrôle pour les équipements et l’appareillage Haute Tension (HT), y compris les transformateurs de puissance, les capacités, les réactances, et autres dispositifs critiques du réseau électrique. Il a la charge de définir les spécifications matérielles et logicielles des nouveaux produits et dirige le développement de Proofs of Concept (PoC) pour valider les innovations. Il collabore étroitement avec les ingénieurs de recherche produits HT à l’échelle locale et internationale pour identifier et intégrer les technologies les plus avancées.

Job Description

Responsabilités Principales :

Encadrement et gestion d’équipe :

• Superviser, motiver et orienter les ingénieurs de recherche, y compris ceux provenant des équipes de développement ou de logiciel, qui participent temporairement à des missions de recherche.

• Assurer la montée en compétence des membres du groupe et favoriser un environnement collaboratif.

Promotion de la culture d’innovation

• Insuffler une culture d’innovation au sein de l’équipe R&D et dans l’ensemble de l’organisation

• Encourager les ingénieurs à proposer de nouvelles idées et les breveter le cas échéant

Développement de Nouvelles Méthodes de Monitoring et de Contrôle :

• Concevoir et tester de nouvelles solutions pour le monitoring des transformateurs de puissance , capacités , réactances et autres équipements HT.

• Piloter la recherche sur les capteurs avancés (LPIT, détection de gaz dissous, capteurs d’humidité) et évaluer leur intégration dans les futures générations de produits HT .

• Définir les spécifications matérielles et logicielles des nouveaux produits, en collaboration avec les équipes de développement et logiciel.

• Établir une feuille de route technologique alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise

• Élaborer et suivre le budget de chaque initiative technologique.

Développement de Proof of Concept ( PoC ) :

• Diriger la conception, le prototypage et la validation de Proof of Concept pour tester l’applicabilité des nouvelles technologies (capteurs, IA, IoT, digital twins ).

• Analyser les résultats des PoC et déterminer leur pertinence pour le déploiement à grande échelle dans les futures lignes de produits.

Coordination Internationale et Collaboration Transverse :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les Product Managers pour intégrer les innovations technologiques dans la feuille de route produit.

• Mettre en place des groupes de travail internationaux pour évaluer les nouvelles tendances.

• Prioriser les projets de recherche en fonction des besoins de l’entreprise et des opportunités du marché.

Gestion des Risques Technologiques et de la Conformité :

• Analyser les risques associés aux nouvelles technologies (cybersécurité, conformité aux normes internationales).

• Mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques et collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la robustesse des solutions développées.

Rédaction de Brevets et Gestion de la Propriété Intellectuelle :

• Contribuer activement à la rédaction et au dépôt de brevets pour protéger les innovations développées.

• Assurer le suivi des propriétés intellectuelles en collaboration avec les équipes juridiques.

Représentation de l'Organisation dans les Groupes de Standardisation :

• Participer activement aux comités de normalisation (IEC, IEEE, CIGRE) pour influencer les normes applicables aux équipements HT.

• Travailler avec des partenaires externes, y compris des universités, des start-ups et des instituts de recherche, pour accélérer le développement de technologies émergentes

Profil Recherché :

Diplôme :

• Ingénieur ou équivalent en électronique, électricité, informatique industrielle, ou domaine connexe.

Expérience :

• Minimum 10 ans dans la R&D appliquée ou le développement de produits innovants, avec une expérience dans l’industrie HT, les capteurs ou les technologies de monitoring.

Compétences Techniques :

• Expertise en capteurs avancés (LPIT, IoT industriel), modélisation, et simulation numérique.

• Connaissances solides analyse de données, et simulation numérique.

• Expérience en définition de spécifications matérielles et logicielles pour des systèmes complexes.

Compétences Managériales :

• Leadership confirmé dans la conduite de projets de recherche appliquée.

• Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets collaboratifs internationaux.

Soft Skills :

• Curiosité, sens de l’innovation, et capacité à anticiper les tendances technologiques.

• Forte capacité de communication pour interagir avec des équipes internes et externes.

Niveaux habilitation électrique

• BT : BE Essais, BR, B2V

• HTA- HTB : H2

Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.

Langues :

• Anglais courant indispensable pour la collaboration internationale.

Lieu : Villeurbanne

• D éplacements sur les sites de recherche et les unités internationales.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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