Responsable R&D - Activation des liants bas carbone H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Sermaises; Sur place; EUR 90 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de chimie innovante recherche un Responsable R&D pour animer une équipe et gérer des projets de recherche sur les liants bas carbone. Le candidat idéal possède 10 ans d'expérience en R&D, un doctorat pertinent et des compétences en gestion de projets. L'offre inclut un CDI de 35h/semaine avec un salaire de 90 000 à 100 000 euros par an.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en management R&D dans la chimie, formulation ou sciences des matériaux.
• Compétences en chimie minérale et connaissance en hydratation des liants bas carbone.
• Excellentes qualités relationnelles et managériales.

Responsabilités

• Manager un portefeuille de projets R&D en respectant les contraintes de performance.
• Assurer la qualité scientifique et technique des travaux.

Connaissances

Conception et gestion de projet

Définition de la stratégie financière

Détermination des axes d'évolution technologiques

Élaboration de propositions techniques

Identification des contraintes d'un projet

Formation

Doctorat en chimie, formulation ou sciences des matériaux

Description du poste

Responsable R&D - Activation des liants bas carbone H/F (H/F)

Offre n° 195SBCC

Responsable R&D - Activation des liants bas carbone H/F (H/F)

Actualisé le 09 août 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Directrice Recherche au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous serez en charge d'assurer la réussite du portefeuille de projets de recherche et développement confiés, en animant une équipe de docteurs, d'ingénieurs et de techniciens. Vous travaillerez sur l'élaboration de nouveaux adjuvants innovants : accélérateurs et retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et agents de mouture pour les liants bas carbone.

Vos responsabilités incluront :

1. Manager un portefeuille de projets R&D en respectant les contraintes de performance, qualité, coûts et délais.
2. Assurer la qualité scientifique et technique des travaux de l'équipe et la traçabilité du travail.
3. Effectuer une veille bibliographique et concurrentielle sur les sujets de recherche.
4. Protéger les innovations et gérer la propriété intellectuelle.
5. Encadrer et accompagner techniquement une équipe de chercheurs et techniciens.
6. Collaborer avec différentes interfaces internes et externes.
7. Développer les compétences scientifiques et techniques autour de l'activation des liants bas carbone.
8. Mettre en œuvre des programmes expérimentaux en s'appuyant sur des moyens internes et externes.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous avez au moins 10 ans d'expérience en management R&D dans la chimie, la formulation ou les sciences des matériaux, avec un doctorat dans l'un de ces domaines. Vous possédez des compétences en chimie minérale, notamment sur la réactivité des matériaux cimentaires, et des connaissances en hydratation des liants bas carbone. Vous êtes créatif, innovant, et avez d'excellentes qualités relationnelles et managériales. La rigueur, la fiabilité, et le professionnalisme sont essentiels.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : entre 90 000 et 100 000 euros

Profil souhaité

Expérience

• 10 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Elaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Créativité et inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux