Responsable Parcours de Soins H / F

REPSCO RECRUTEMENT; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Parcours de Soins pour un laboratoire en gestion de la vue. Ce rôle inclut le développement de partenariats avec des centres d'ophtalmologie, l'animation de la force de vente et la construction de contenus pour séminaires. Le candidat idéal est un optométriste avec Bac +5 et des compétences en vente et communication. Poste basé sur le terrain, majoritairement dans les grandes villes françaises.

Qualifications

• Expérience réussie de la vente et/ou négociation.
• Capacité à comprendre et influencer positivement.
• Curiosité et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accompagner des centres d'ophtalmologie dans leur activité de contactologie.
• Construire des plans d'actions pour développer l'activité.
• Promouvoir les produits et services lors de visites.

Connaissances

Compétences en vente et négociation

Communication efficace

Relations interpersonnelles

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Pragmatique

Formation

Optométriste / Bac +5

Outils

PowerPoint

CRM (Salesforce)

Description du poste

Overview

REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire spécialisé dans la gestion de la vue ainsi que la gestion de la sécheresse oculaire et troubles de surface un Responsable Parcours de Soins H / F : Cible : centres d'ophtalmologie Secteur : Demi-France Ouest (Bretagne jusqu'aux Pyrénées atlantiques) + Sud Est

Responsabilités

• Développement Partenariats / Influence : Accompagne des centres d'ophtalmologie, Indépendants ou membres d'un réseau, sur la mise en place ou le développement de leur activité de contactologie, incluant la freination myopique :
• démarche, visite, engage les professionnels de santé ciblés (Ophtalmologistes, Optométristes, Orthoptistes et chefs de centre, dirigeants de groupement) sur le développement de l'activité. Construit des plans d'actions (formation, parcours patient, évènements, data sharing) et en assure la bonne exécution.
• promeut les produits, solutions thérapeutiques, et services du groupe, lors de visites, staffs, soirées, en cohésion avec le délégué. Construit et met en œuvre des plans d'actions pour développer la préférence du produit auprès des prescripteurs.
• Participe à l'élaboration des outils et contenus, en collaboration avec les départements Marketing et Professional Education du laboratoire. Activité majoritairement sur le terrain (60%), avec une prédominance dans les grandes villes Françaises.
• Animation Force de vente : Anime la force de vente, avec le soutien du Responsable Projets Stratégiques
• Forme aux nouveaux outils et contenus pour les Centres d'Ophtalmologie
• Co-anime des groupes de travail
• Participe à la construction des contenus de séminaires ; anime les sessions.
• Est le référent du sujet Myopie auprès de la force de vente
• Prospective : Contribue, avec le responsable Projets Stratégiques, à façonner la croissance future de la catégorie : veille sur la réglementation et les modes d'exercice, veille scientifique et concurrentielle sur la freination Myopique ; expérimente de nouvelles approches.
• Nourrit l'organisation, notamment les départements Marketing et Professional Education, sur les besoins spécifiques aux Centres d'Ophtalmologie et à l'activité Freination Myopique.

Qualifications

• Optométriste / Bac +5 - Expérience réussie de la vente et / ou négociation (expérience magasin)
• Capable de comprendre et d'influencer positivement ses interlocuteurs, Capacité à créer des relations commerciales - Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles
• Aisance relationnelle, travail en équipe, proactivité
• Sens de l'organisation, curieux(se), et pragmatique
• Anglais business
• Outils : Pratique PowerPoint, CRM (salesforce)