Responsable méthodes maintenance

BlueDocker | LUNOPA Group; Strasbourg; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un responsable méthodes maintenance pour gérer une équipe et identifier des solutions d'amélioration. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en maintenance électronique et en gestion d'équipe. Rejoignez une entreprise innovante qui développe des défibrillateurs connectés et contribue à sauver des vies. Contrat CDI avec un salaire compris entre 50K et 80K, selon le profil.

Prestations

Prime de participation (1 mois de salaire)

Indemnités kilométriques

2 jours de télétravail / semaine

Mutuelle prise en charge à 85%

Participation aux frais de repas

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en maintenance de produits électroniques.
• Expérience en encadrement/pilotage d'équipe.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 10 techniciens et ingénieurs.
• Diagnostic des anomalies produits et propositions d'actions correctives.
• Création et mise à jour de la documentation technique.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Analyse de problématiques produits

Collaboration inter-équipes

Description du poste

Résumé

• Conception de dispositifs médicaux
• 43 millions d’€ de CA en 2024
• 6 brevets d’innovation à son actif
• Management d’équipe

La société

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de dispositifs médicaux.

Créée en 1980, cette PME de 130 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 43 millions d’euros en 2024. Grâce à son propre pôle R&D, l’entreprise développe plusieurs gammes de produits de défibrillateurs destinés au grand public, aux professionnels de santé et aux services de secours d’urgences.

Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable méthodes maintenance, afin d’identifier les problématiques produits et proposer des solutions d’amélioration.

Le poste

Au sein d’une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs de maintenance), vous serez directement rattaché au directeur R&D. Vous managerez l’équipe dans la résolution des problèmes rencontrés sur les dispositifs médicaux. En parallèle, vous diagnostiquerez les anomalies produits, afin de définir et de mettre en œuvre des actions correctives et amélioratives.

Vos missions

• Encadrement et animation d’une équipe de 10 collaborateurs : coordonner leurs actions, développer leur montée en compétences…
• Identifier et analyse les problématiques produits
• Collaborer avec les différentes équipes en interne : R&D, vente, qualité
• Collaborer avec les différentes filiales à l’étranger et avec les distributeurs
• Proposer des solutions correctives et amélioratives
• Créer et mettre à jour la documentation technique

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Vous rejoindrez l’une des entreprises pionnières dans la conception de défibrillateurs connectés, capables d’alerter en temps réel les services de secours.
• Vous participerez à des projets à fort impact éthique, dont l’objectif est clair : sauver des vies.
• Vous contribuerez à renforcer la fiabilité des dispositifs de l’entreprise en proposant des solutions d’amélioration
• Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de participation (1 mois de salaire), indemnités kilométriques, 2 jours de télétravail / semaine, forfait cadre, 12 RTT, mutuelle prise en charge à 85%, participation aux frais de repas, convention collective de la métallurgie …

Le profil recherché :

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance de produits électroniques
• Vous avez une expérience en encadrement / pilotage d’équipe

Compléments :

• Lieu : Haguenau (67)
• Contrat : CDI
• Salaire : 50K-80K (selon profil)

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.